在縣這份合同寫了醫(yī)療單位上班，原本簽訂了一份五年期限的合同（臨聘人員），期間去大醫(yī)院進修一年，進修前又簽了一份合同（一開始的那份被拿回去了，這個是第二份），這份合同里面大概寫了違約要賠償進修期間的費用之類的。在進修期間考了本院的事業(yè)編制成功上岸，所以又重新簽訂了一份合同（這是第三份，簽署的時候還在進修期間，這個也有一年的實習期），第二份合同被醫(yī)院拿回去了，所以現在手上只有第三份合同?，F在想離職，是按照最新的合同來還是第二份也有效？