今年按照公司規(guī)定我有5天法定年假+2天福利年假，過(guò)年的時(shí)候我請(qǐng)了5天年假。現(xiàn)在我離職了，人事說(shuō)到我離職日折算下來(lái)只有4天年假，按照公司規(guī)定多出的一天要從我工資里扣除，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)合法嗎？我要怎么回應(yīng)才會(huì)比較強(qiáng)有力？
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