2023-06-06 18:10發(fā)布
早上本來(lái)高高興興來(lái)上班,結(jié)果剛打開電腦,技術(shù)部一個(gè)核心員工就發(fā)來(lái)消息:在嗎?霎時(shí)間,晴天霹靂...想必看到上面這段話,被傷過(guò)的HR都看懂了。在嗎=我要離職了,這應(yīng)該就是HR和員工間最心照不宣的秘密了。那既然員工已經(jīng)提出離職了,哭是沒(méi)有用的,...
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條的規(guī)定,職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。而且國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。 離職...
一、年假規(guī)定及計(jì)算方法《勞動(dòng)合同法》于2008年1月1日起施行,與此同時(shí)施行的還又一部重要行政法規(guī),即《職工帶薪年休假條例》,是國(guó)務(wù)院以第514號(hào)令發(fā)布的。從此我國(guó)職工就享有帶薪年休假的權(quán)利,相應(yīng)也就成為用人單位的義務(wù)。職工帶薪年休假也簡(jiǎn)稱...
我也是南京喜星電子離職員工,也是早上6.40坐廠車,8點(diǎn)上班,12.20下班,中間休息十五分鐘,然后12.50上班,真的喜星壓榨勞動(dòng)力真的厲害,我們是通過(guò)人事進(jìn)去的,說(shuō)是有1000塊推薦獎(jiǎng)勵(lì),期限30天打工資卡,干滿了30天只有工資到賬,推...
大家都知道年假是給職工一年一次的假期,但企業(yè)之間的年假規(guī)定的都不一樣,下面帶大家看看2020最新年假規(guī)定?!堵毠侥晷菁贄l例》第一條為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《公務(wù)員法》,制定本條例。第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、...
大家都知道年假是給職工一年一次的假期,但企業(yè)之間的年假規(guī)定的都不一樣,下面帶大家看看2020最新年假規(guī)定。《職工帶薪年休假條例》第一條為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《公務(wù)員法》,制定本條例。第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、...
沒(méi)什么比過(guò)年過(guò)節(jié)還要上班更令人煩了,看著大伙都在一家人出去玩一起吃飯,自己難免也想休假,可是國(guó)家是有規(guī)定工作滿一年的職工按要求享受帶薪年假,那么為什么還有那么多的人不知道自己有假期呢,下面我們來(lái)看看帶薪年休假國(guó)家規(guī)定,以后就可以享受跟別人一...
最近因勞動(dòng)爭(zhēng)議來(lái)律所咨詢的人很多,不少涉及到年假的問(wèn)題。在現(xiàn)實(shí)中,很多公司規(guī)定員工在本公司工作滿12個(gè)月后才有資格享受年假。 至于年假休幾天,也是從入職本公司那日開始起算。另外還規(guī)定,本年度未休完的年假年...
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企業(yè)收到員工辭職信后, 要記住哪15個(gè)要點(diǎn)?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-12-28 11:43早上本來(lái)高高興興來(lái)上班,結(jié)果剛打開電腦,技術(shù)部一個(gè)核心員工就發(fā)來(lái)消息:在嗎?霎時(shí)間,晴天霹靂...想必看到上面這段話,被傷過(guò)的HR都看懂了。在嗎=我要離職了,這應(yīng)該就是HR和員工間最心照不宣的秘密了。那既然員工已經(jīng)提出離職了,哭是沒(méi)有用的,...
離職時(shí)應(yīng)如何折算年休假
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-06-28 16:51根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條的規(guī)定,職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。而且國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。 離職...
年休假國(guó)家規(guī)定計(jì)算方法是怎樣的(離職時(shí)帶薪年假工資結(jié)算)
來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-03-20 18:05一、年假規(guī)定及計(jì)算方法《勞動(dòng)合同法》于2008年1月1日起施行,與此同時(shí)施行的還又一部重要行政法規(guī),即《職工帶薪年休假條例》,是國(guó)務(wù)院以第514號(hào)令發(fā)布的。從此我國(guó)職工就享有帶薪年休假的權(quán)利,相應(yīng)也就成為用人單位的義務(wù)。職工帶薪年休假也簡(jiǎn)稱...
南京喜星電子(南京喜星電子員工宿舍)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-19 01:01我也是南京喜星電子離職員工,也是早上6.40坐廠車,8點(diǎn)上班,12.20下班,中間休息十五分鐘,然后12.50上班,真的喜星壓榨勞動(dòng)力真的厲害,我們是通過(guò)人事進(jìn)去的,說(shuō)是有1000塊推薦獎(jiǎng)勵(lì),期限30天打工資卡,干滿了30天只有工資到賬,推...
年假國(guó)家規(guī)定(年假國(guó)家規(guī)定天數(shù)多少)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-05 20:20大家都知道年假是給職工一年一次的假期,但企業(yè)之間的年假規(guī)定的都不一樣,下面帶大家看看2020最新年假規(guī)定?!堵毠侥晷菁贄l例》第一條為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《公務(wù)員法》,制定本條例。第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、...
年假 國(guó)家規(guī)定(2022年年假國(guó)家規(guī)定)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-19 02:15大家都知道年假是給職工一年一次的假期,但企業(yè)之間的年假規(guī)定的都不一樣,下面帶大家看看2020最新年假規(guī)定?!堵毠侥晷菁贄l例》第一條為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《公務(wù)員法》,制定本條例。第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、...
年假 國(guó)家規(guī)定(2021年帶薪年假國(guó)家規(guī)定)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 09:35大家都知道年假是給職工一年一次的假期,但企業(yè)之間的年假規(guī)定的都不一樣,下面帶大家看看2020最新年假規(guī)定。《職工帶薪年休假條例》第一條為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《公務(wù)員法》,制定本條例。第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、...
帶薪年休假國(guó)家規(guī)定
來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-03-31 01:14沒(méi)什么比過(guò)年過(guò)節(jié)還要上班更令人煩了,看著大伙都在一家人出去玩一起吃飯,自己難免也想休假,可是國(guó)家是有規(guī)定工作滿一年的職工按要求享受帶薪年假,那么為什么還有那么多的人不知道自己有假期呢,下面我們來(lái)看看帶薪年休假國(guó)家規(guī)定,以后就可以享受跟別人一...
年假的規(guī)定(年假的規(guī)定)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 02:42大家都知道年假是給職工一年一次的假期,但企業(yè)之間的年假規(guī)定的都不一樣,下面帶大家看看2020最新年假規(guī)定?!堵毠侥晷菁贄l例》第一條為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《公務(wù)員法》,制定本條例。第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、...
年假應(yīng)該怎么休?未休年假會(huì)被清零嗎?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-09-13 11:09最近因勞動(dòng)爭(zhēng)議來(lái)律所咨詢的人很多,不少涉及到年假的問(wèn)題。在現(xiàn)實(shí)中,很多公司規(guī)定員工在本公司工作滿12個(gè)月后才有資格享受年假。 至于年假休幾天,也是從入職本公司那日開始起算。另外還規(guī)定,本年度未休完的年假年...