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        在***家**工作了8個月,沒有簽勞動合同,與沒有交社保,現(xiàn)在被開除應該怎么**...

        2023-06-23 20:20發(fā)布

        在***家**工作了8個月,沒有簽勞動合同,與沒有交社保,現(xiàn)在被開除應該怎么***?
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        1條回答
        廖良輝
        1樓-- · 2023-06-23 20:32
        沒簽勞動合同,可以勞動仲裁賠償雙倍工資??梢约游椅⑿?59****6470 2023-06-23 20:26:10  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關法律問題 更多>> 在***家**干了8個月,沒有簽勞動合同。沒有交社保。拖欠工資要工資**不讓干了  總共能要到75個月的薪水。包括自用人之日滿一個月的次日起未簽訂勞動合同的兩倍薪水和被辭掉的,能夠要求半個月的經(jīng)濟賠償金。 在一家**工作了兩年 沒有簽勞動合同 沒有給我交社保 現(xiàn)在還惡意降薪  我在健身房工作了一個多月。我們沒有簽訂相關的勞動合同。我現(xiàn)在被開除了,我應該怎么辦  我在健身房工作了一個多月。我們沒有簽訂相關的勞動合同。我現(xiàn)在被開除了,我應該怎么辦  我在**工作了33個月,但是沒有跟我簽勞動合同,也沒交社保,我可以向**申請什么樣的權益呢?  在公工作了***年,前面***年沒有交社保怎么補償  您好,能夠申請勞動仲裁,用人單位違背勞動法,能夠申請去職并要求去職經(jīng)濟賠償金。牽涉其他勞動爭議,能夠一并申請勞動仲裁, 在**工作了3年半,沒有社保,沒有勞動合同,沒有公牌,工資前3年只有微信打款,只有今年4-10月份交社保了,而且我沒簽過勞動合同,單位卻說有勞動合同,而且單位搬家了6次,營業(yè)執(zhí)照也換了兩次,更名了一次,現(xiàn)在**無故開除我,我應該怎么辦?  我在原單位工作了17個月,未給我交保險,也沒給簽勞動合同,這個問題怎么解決? 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