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        在承包廚房工作6個(gè)月,沒簽合同沒交社保,被臨時(shí)通知解雇,解雇

        2023-06-06 10:10發(fā)布

        在承包廚房工作6個(gè)月,沒簽合同沒交社保,被臨時(shí)通知解雇,解雇原因是沒有,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)冒充我的筆跡在離職單上簽了我的名字,該怎么辦,如何維護(hù)自己的權(quán)益?
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        1條回答
        唐念初
        1樓-- · 2023-06-06 10:59
        你可以向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁,要求雙倍工資補(bǔ)償。

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          來源:其它 時(shí)間:2022-04-02 11:44

          俗話說,天下沒有不散的宴席。做過幾年HR,都會(huì)有解雇員工的經(jīng)歷。工作績效不合要求、行為不當(dāng)、違反規(guī)定、業(yè)務(wù)水平不合格……都可能是炒魷魚的理由。但是,魷魚可不能隨便炒,一不留神,就可能給公司帶來極大的法律風(fēng)險(xiǎn),被解雇的員工不依不饒,更是讓HR...

          勞動(dòng)法論文

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          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 07:49

          《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來,引起了社會(huì)各界的強(qiáng)烈關(guān)注,尤其是中小民營企業(yè)一方,更是坐臥不寧,其實(shí),這是誤解了該法內(nèi)容,作為法律人,完全可指導(dǎo)相關(guān)當(dāng)事企業(yè),按照下列方式進(jìn)行:   一、盡量與部分員工建立經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系從而減少成本。   ...

          解雇員工賠償案例

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-11 20:24

          1、你單位應(yīng)自入職之日起(05年7月)為你辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育五種保險(xiǎn)?! ‖F(xiàn)單位未按時(shí)為你辦理所有種類的社保,違反《勞動(dòng)法》第72條及其他勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,你可以要求單位補(bǔ)繳。   2、按《勞動(dòng)合同法》第46條,合...

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