我在一家公司工作了兩年零九個(gè)月,用人單位承諾的社保,至今仍然沒(méi)有兌現(xiàn)。是否可以要求用人單位補(bǔ)齊社保?我在一家公司工作了兩年零九個(gè)月,用人單位承諾的社保,至今仍然沒(méi)有兌現(xiàn)。在這兩年多的時(shí)間內(nèi),多次與用人單位領(lǐng)導(dǎo)溝通社保問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)以各種借口搪塞、推脫,至今仍未兌現(xiàn)承諾,近期再次提及社保問(wèn)題,用人單位預(yù)以辭退我的方式,來(lái)逃避社保問(wèn)題的解決。請(qǐng)問(wèn)是否可以要求用人單位補(bǔ)齊社保?做為打工者的我,應(yīng)該如何做,才可以使用人單位為我補(bǔ)齊拖欠我的社保?謝謝!
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