2023-06-15 16:46發(fā)布
你好 沒有規(guī)定應(yīng)當(dāng)扣除多少工資，但是勞動者違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位損失。 所謂急辭工，不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時(shí)間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別對待。 一、用人單位有法定過錯急辭工 用人單位具有...
急辭員工扣一半工資? 協(xié)商一致則有效近日，某公司有4名員工提出離職申請，公司告知急辭需扣除當(dāng)月工資的50%，員工表示知曉并同意后，公司結(jié)算其所有工資并辦理離職手續(xù)。律師表示，對于對急辭員工扣一半工資是否合法的問題，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理...
你自己主動辭職，那是算的。一般懷孕廠里不能開除，所以如果你打算主動辭職，公司都比較好說話的，有些公司不一定會按普通人急辭職一樣扣你錢。
如果下次不貸款沒有問題，如果再想貸款，逾期不長的話，問題不大，但最好還上，因?yàn)樾庞眠€重要，現(xiàn)在買票都實(shí)名了，信用不好，可能一生都跟著你，今后很麻煩?。。∠聜€(gè)月發(fā)工資還可以的，但是要和債權(quán)人溝通協(xié)商。農(nóng)業(yè)銀行代發(fā)工資信用卡好甲請嗎可以申請，而...
因個(gè)人原因急辭工一般是違法的，但是如果沒有給單位造成損失，用人單位也不能扣發(fā)工資；若給用人單位造成損失的，用人單位可以要求賠償，但需承擔(dān)舉證責(zé)任。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定： 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照...
我是律師，就你所述，只要不欠你工資，直接走人就是了。 ...
隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展，網(wǎng)貸平臺已經(jīng)成為了很多人解決借款問題的首選。然而，網(wǎng)貸逾期已經(jīng)成為了了一個(gè)普遍的現(xiàn)象。對于很多人來說，逾期還款已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。那么，網(wǎng)貸逾期發(fā)信息給家人會天天發(fā)嘛？ 首先，我們需要明確的是，逾期還款給家人帶來...
懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復(fù)率比較低？怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過幾個(gè)案例來進(jìn)行分析。案例一：員工小美考進(jìn)了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個(gè)月完全沒有單位在組織，...
實(shí)務(wù)中，企業(yè)為吸引和留住人才，往往會制定各種提成或獎金制度，但當(dāng)員工離職后，卻對承諾的提成或獎金等結(jié)算拖拖拉拉，而企業(yè)在員工離職后，是否真能賴掉上述員工報(bào)酬嗎？ 甲自大學(xué)畢業(yè)后，就入職匿公司工作，其從普通...
如果公司比較正規(guī)，離職有一些手續(xù)，當(dāng)天走的可能不大
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“急辭”員工扣一半工資? 協(xié)商一致就有效
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勞動法員工懷孕可以急辭嗎(公司辭退懷孕女職員按勞動法怎么判)
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信用卡逾期工資能發(fā)嘛(因拖欠工資造成信用卡逾期)
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網(wǎng)貸逾期發(fā)信息給家人會天天發(fā)嘛-網(wǎng)貸逾期發(fā)信息給家人會天天發(fā)嘛?
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