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        公司強制性在我下班后以項目緊急為理由讓我回公司加班: 問題一

        2023-06-12 20:17發(fā)布

        公司強制性在我下班后以項目緊急為理由讓我回公司加班: 問題一:公司明天告知我提前30天解除勞動合同但理由不正當,我拒絕會怎么樣? 問題二:公司加班沒有加班費,下班后給我打電話讓我回電話,我是不是有權(quán)不回電話,不理會? 問題三:領(lǐng)導(dǎo)問我為何不加班,我不回答他這個問題算不算不遵守公司規(guī)定?
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        1條回答
        劉嘉俊
        1樓-- · 2023-06-12 20:56
        解除勞動合同是單位的權(quán)利 ,不是你拒絕就能繼續(xù)履行勞動合同的 ,但是如你的所述 ,對方要求你離職 沒有正當理由 ,那么是需要支付雙倍經(jīng)濟補償金的 ,去申請勞動仲裁 直接可以要求八小時以外的加班費 ,雙休日法定假日沒有休息的雙倍 三倍工資 ,年假工資 ,失業(yè)保險待遇 ,五險一金 ,你還有什么需要了解的 可以聯(lián)系我 ,我是在聽訟平臺為您服務(wù)的專業(yè)律師,您可以電話或一對一的聯(lián)系我 ,詳細溝通問題、我可以為您提供專業(yè)法律研判、以謀求最佳合法權(quán)益。

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