2023-06-07 17:28發(fā)布
一、公司安排出差可以拒絕嗎首先，我們需要明確一下出差的定義，法律上沒有明確規(guī)定出差的性質(zhì)，參照國務(wù)院及相關(guān)政策文件，出差指到常駐工作地以外的地區(qū)或城市工作或擔(dān)任臨時(shí)職務(wù)。出差是臨時(shí)性離開常駐工作地(合同中約定的地點(diǎn))，受企業(yè)委托履行公務(wù)。臨...
對(duì)于中小微型企業(yè)而言，隨著疫情防控措施的持續(xù)，經(jīng)營管理層面愈加寢食難安，這么多員工的人工成本該如何解決？ 在沒有開工的情況下，企業(yè)仍需依法面向全員發(fā)放工資，難免倍感壓力；但員工要生活、企業(yè)要生存，利益沖突...
1992年10月16日人事部印發(fā)《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》，對(duì)事業(yè)單位辭退的范圍、條件、程序及法律后果作了明確規(guī)定。 一、辭退的含義辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員是單位的一項(xiàng)權(quán)利，是指因法定事由，經(jīng)法定程序單位主動(dòng)...
不可以，你向12333投訴《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第四條 不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。第七條 女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。不得在正常勞動(dòng)...
1、小明剛上大學(xué)年滿19歲，女朋友小娟高三學(xué)生年滿18歲，他們能結(jié)婚嗎?他們現(xiàn)階段是不可以結(jié)婚的。我國法律規(guī)定最低結(jié)婚年齡：男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲?！ ?、法律上哪些情形禁止結(jié)婚?我國法律規(guī)定以下情況禁止結(jié)婚：(1)直...
1.公司辭退員工,有哪些法律規(guī)定 單位辭退員工的法律規(guī)定主要是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的內(nèi)容。分為依法辭退和違法辭退。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)...
第八十三條 公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退： ?。ㄒ唬┰谀甓瓤己酥?，連續(xù)兩年被確定為不稱職的； （二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的； ?。ㄈ┮蛩跈C(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的； ?。ㄋ?..
甲方：乙方：甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，具體事宜如下：1、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn)，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時(shí)安排食宿及日常管理。2、乙方人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從指揮服從分配，如有違章違...
1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同，在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同，就是不簽訂書面合同，但是實(shí)際存在用工關(guān)系?！ ∽⒁猓菏聦?shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證，比如招工，面試時(shí)的名冊，工作證...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 雨忱 的問題《實(shí)用期間被辭退，理由是不服從安排，而且還是在休息期間，還沒有》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-671899.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
公司安排出差可以拒絕嗎
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-07-13 14:12一、公司安排出差可以拒絕嗎首先，我們需要明確一下出差的定義，法律上沒有明確規(guī)定出差的性質(zhì)，參照國務(wù)院及相關(guān)政策文件，出差指到常駐工作地以外的地區(qū)或城市工作或擔(dān)任臨時(shí)職務(wù)。出差是臨時(shí)性離開常駐工作地(合同中約定的地點(diǎn))，受企業(yè)委托履行公務(wù)。臨...
疫情期間工資如何規(guī)定與發(fā)放
來源：其它 時(shí)間：2022-04-21 14:14對(duì)于中小微型企業(yè)而言，隨著疫情防控措施的持續(xù)，經(jīng)營管理層面愈加寢食難安，這么多員工的人工成本該如何解決？ 在沒有開工的情況下，企業(yè)仍需依法面向全員發(fā)放工資，難免倍感壓力；但員工要生活、企業(yè)要生存，利益沖突...
事業(yè)單位辭退
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-25 23:081992年10月16日人事部印發(fā)《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》，對(duì)事業(yè)單位辭退的范圍、條件、程序及法律后果作了明確規(guī)定。 一、辭退的含義辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員是單位的一項(xiàng)權(quán)利，是指因法定事由，經(jīng)法定程序單位主動(dòng)...
勞動(dòng)法懷孕期間可以辭退員工嗎(懷孕能辭退員工嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-27 13:32不可以，你向12333投訴《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第四條 不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。第七條 女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。不得在正常勞動(dòng)...
勞動(dòng)法女職工懷孕可以辭退嗎(勞動(dòng)法規(guī)定懷孕期間能辭退員工嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 22:02不可以，你向12333投訴《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第四條 不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。第七條 女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。不得在正常勞動(dòng)...
涉及日常生活中各方面的法律常識(shí)，不可不知！
來源：其它 時(shí)間：2022-06-07 11:311、小明剛上大學(xué)年滿19歲，女朋友小娟高三學(xué)生年滿18歲，他們能結(jié)婚嗎?他們現(xiàn)階段是不可以結(jié)婚的。我國法律規(guī)定最低結(jié)婚年齡：男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲?！ ?、法律上哪些情形禁止結(jié)婚?我國法律規(guī)定以下情況禁止結(jié)婚：(1)直...
員工辭退的法律法規(guī)(公司辭退員工,有哪些法律規(guī)定)
來源：公司法 時(shí)間：2021-08-29 01:561.公司辭退員工,有哪些法律規(guī)定 單位辭退員工的法律規(guī)定主要是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的內(nèi)容。分為依法辭退和違法辭退。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)...
逾期能進(jìn)編外嗎 貸款逾期可以報(bào)考事業(yè)編
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-03-06 15:42第八十三條 公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退： ?。ㄒ唬┰谀甓瓤己酥?，連續(xù)兩年被確定為不稱職的； （二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的； ?。ㄈ┮蛩跈C(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的； ?。ㄋ?..
施工臨時(shí)用工雇傭合同
來源：合同范本 時(shí)間：2022-07-13 15:12甲方：乙方：甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，具體事宜如下：1、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn)，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時(shí)安排食宿及日常管理。2、乙方人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從指揮服從分配，如有違章違...
企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個(gè)勞動(dòng)法律知識(shí)！
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:361、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同，在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同，就是不簽訂書面合同，但是實(shí)際存在用工關(guān)系?！ ∽⒁猓菏聦?shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證，比如招工，面試時(shí)的名冊，工作證...