2023-06-06 14:40發(fā)布
給職工繳納社保是公司的法定義務(wù)，但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保，那么，如果遇到公司不給員工繳納社保，員工可以以此為由提出離職并要求公司補繳社保以及給付經(jīng)濟補償嗎？ 公司未繳納社保，員工如何維護自身...
當(dāng)談到辭職報告時，當(dāng)許多人不知道如何寫時，他們會考慮在第一時間在網(wǎng)上尋找模板。然而，互聯(lián)網(wǎng)上的信息是不同的。眾所周知，使用錯誤的詞匯也會給自己帶來麻煩。 當(dāng)一名男子離職時，他使用了從網(wǎng)上下載的辭職模板，但最后他不得不賠償公司2.9萬的三個...
虛假收入證明【案例】2016年12月12日，許某入職江蘇某公司從事叉車司機工作，雙方簽訂了一年期限的書面勞動合同。合同約定，生產(chǎn)一線員工執(zhí)行崗位計件工資制，……月工資標準不低于本地規(guī)定的最低工資標準。2017年1月6日，許某因買房需要，向公...
上班2個月沒簽合同怎么賠償 上班２個月沒簽合同怎么賠償，有補充協(xié)議又有什么效力？－郭煒煒的回答另外，勞動合同法對加班費的支付沒有明確的規(guī)定，全國都沒有，各地都不一樣，還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...
最高人民法院院長信箱經(jīng)濟補償是國家要求用人單位承擔(dān)的一種社會責(zé)任，即用人單位解除或者終止勞動合同時，應(yīng)當(dāng)支付給勞動者一定的經(jīng)濟補助，以幫助勞動者在失業(yè)階段維持基本生活，不至于生活水平急劇下降。正是由于這種社會責(zé)任是國家強加給用人單位的義務(wù)，...
案 例丁某于2016年3月入職某公司，任制品部二組組長，雙方簽訂了3年期限的勞動合同。2017年8月，公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進行部門和人員調(diào)整，其中，制品部二組與四組合并，經(jīng)公司綜合評估，決定由原四組組長劉某出任新組長，丁某則調(diào)任制品部物料員...
怎樣打贏沒簽勞動合同 怎樣打贏沒簽勞動合同雙倍工資差額１、打贏沒簽勞動合同雙倍工資差額勞動仲裁時，對于沒有簽訂勞動合同的情況，通常所支持的證據(jù)之一就是工資發(fā)放記錄或者其他可以證明員工沒有簽訂勞動合同的證據(jù)材料。如果由于沒有簽訂勞動...
勞動合同續(xù)簽看上去就是例行公事，好像沒什么太多的花樣。但是在實操中，會有各種問題發(fā)生。 1、什么時候要簽無固定期限合同 這個看似不是問題的問題，其實分歧很大。北方的基本操作原則就是第三次續(xù)簽勞動合同時，...
一些企業(yè)會毫不猶豫地對解雇員工給予N+N的多重經(jīng)濟補償，而一些企業(yè)為了節(jié)約成本會選擇強制解雇員工。盡管有各種各樣的方法來應(yīng)對，但最終的目標是相同的，那就是以最低的成本實現(xiàn)員工辭職。 1、積極轉(zhuǎn)變思路，拓寬安置渠道。 實際上，解雇員工的最...
一、離職保密協(xié)議書范本 甲方：___________ 乙方：___________身份證號：___________ 鑒于乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定...
最多設(shè)置5個標簽!
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單位不為員工繳納社?？梢砸虼宿o職嗎？
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離職報告多寫3個字賠公司2.9萬？正確的離職報告要這么寫！
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工作兩個月未簽合同如何給我賠償，工作兩個月未簽合同如何給我賠償又拖欠工資
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單位拒開解除合同證明不合法
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如何打贏勞動合同法，勞動合同法怎么簽訂
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