公司女性員工年滿50歲，公司與員工簽勞務(wù)協(xié)議，員工不簽，后離職，要辦理失業(yè)金。員工交北京社保，戶籍張家口，領(lǐng)取失業(yè)金時(shí)，被告知北京社保已提交資料轉(zhuǎn)回張家口且辦理了靈活就業(yè)。員工之前提交轉(zhuǎn)移社保資料并未告知公司，現(xiàn)在員工不依不饒，告公司，試問(wèn)公司違法嗎
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