2023-06-06 17:29發(fā)布
因交通事故而導(dǎo)致的工傷事故,在賠償責(zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任,與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任兩種法律責(zé)任的競(jìng)合。在工傷保險(xiǎn)待遇與民事侵權(quán)賠償之間,受害人運(yùn)用何種救濟(jì)手段得到賠償,引起了法律人及社會(huì)公眾的廣泛關(guān)注和爭(zhēng)論。 本文從交通事故賠償與工傷事故賠償...
工傷私了后還可以報(bào)銷,工傷私了,解決的是用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系,并不能夠解除保險(xiǎn)公司的理賠責(zé)任。 私了的法律效力分析: 一、工傷發(fā)生后,如果用人單位既未向主管部門上報(bào),又未向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷,在這種情況下的協(xié)議是無(wú)效的。因?yàn)樵?..
【前言】在建筑工程施工領(lǐng)域,因管理不規(guī)范及建筑市場(chǎng)的現(xiàn)狀,存在大量違法分包的情形,而依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第五十二條第(五)項(xiàng)、第二百六十九條,最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第一條第(一)項(xiàng)...
工傷十級(jí)私了5萬(wàn)不能確定是否合理,需要看傷殘的具體情況按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。 工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn): 醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)助、工傷津貼(停工留薪期間原工資福利待遇不變)、一次性傷殘補(bǔ)助(6個(gè)月本人工資),如合同到期或者解除勞動(dòng)合同還需...
工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 實(shí)踐中,工傷事故發(fā)生后,用人單位經(jīng)常為了貪圖省事,減小影響等原因,私下跟勞動(dòng)者就工傷賠償問(wèn)題進(jìn)...
工地中暑死亡沒(méi)有上報(bào)什么后果每個(gè)人都有上報(bào)的責(zé)任,如果工程方不愿意上報(bào),要受處分的,嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任,知情者可以向勞動(dòng)者局舉報(bào)。工地中暑死亡誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)責(zé)在承攬關(guān)系中,即建筑工程由承建方全程負(fù)責(zé)到底,也就是我們平常所說(shuō)的工程由包工頭包干。在該情...
交通事故工傷賠償 交通事故一般是指機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T或者與駕駛車輛有關(guān)的人員因違反交通管理法律、法規(guī)使用車輛造成他人人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失而發(fā)生的事故。而交通事故賠償是建立在交通事故的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的賠償制度。它一般應(yīng)當(dāng)具備以下要素,即:在道路上已...
1. 交通事故導(dǎo)致的工傷,可以獲得雙重賠付(僅限于傷殘賠償,醫(yī)療費(fèi)及誤工費(fèi)等不支持雙賠)?! ?2根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條第二款規(guī)定:因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利...
【審判規(guī)則】 用人單位的工作人員在執(zhí)行職務(wù)期間對(duì)本單位其他工作人員造成人身傷害的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,但不承擔(dān)民事賠償責(zé)任。對(duì)于用人單位以外的第三人對(duì)用人單位的工作人員造成人身?yè)p害的,勞動(dòng)者或其近親屬有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)民...
北京工地工傷怎么賠償 北京工地工傷怎么賠償?是由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)責(zé)任?這是大家比較關(guān)心的問(wèn)題,小編根據(jù)具體工地情況提出以下四點(diǎn)意見(jiàn):1、首先,有直接經(jīng)濟(jì)損失的不在于按法定工傷責(zé)任賠償,而要考慮工地中的經(jīng)濟(jì)損失及來(lái)源。比如工地出現(xiàn)安全生產(chǎn)事...
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交通事故和工傷不雙賠時(shí)我該怎么做(交通事故又是工傷,誤工能雙賠嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 11:43因交通事故而導(dǎo)致的工傷事故,在賠償責(zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任,與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任兩種法律責(zé)任的競(jìng)合。在工傷保險(xiǎn)待遇與民事侵權(quán)賠償之間,受害人運(yùn)用何種救濟(jì)手段得到賠償,引起了法律人及社會(huì)公眾的廣泛關(guān)注和爭(zhēng)論。 本文從交通事故賠償與工傷事故賠償...
工傷私了后還可以報(bào)銷嗎,私了的法律效力
來(lái)源:交通事故 時(shí)間:2022-07-13 12:53工傷私了后還可以報(bào)銷,工傷私了,解決的是用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系,并不能夠解除保險(xiǎn)公司的理賠責(zé)任。 私了的法律效力分析: 一、工傷發(fā)生后,如果用人單位既未向主管部門上報(bào),又未向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷,在這種情況下的協(xié)議是無(wú)效的。因?yàn)樵?..
施工單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任后,如何向違法承包人追償?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-06-09 14:31【前言】在建筑工程施工領(lǐng)域,因管理不規(guī)范及建筑市場(chǎng)的現(xiàn)狀,存在大量違法分包的情形,而依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第五十二條第(五)項(xiàng)、第二百六十九條,最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第一條第(一)項(xiàng)...
工傷十級(jí)私了5萬(wàn)合理嗎
來(lái)源:交通事故 時(shí)間:2021-09-01 16:17工傷十級(jí)私了5萬(wàn)不能確定是否合理,需要看傷殘的具體情況按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。 工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn): 醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)助、工傷津貼(停工留薪期間原工資福利待遇不變)、一次性傷殘補(bǔ)助(6個(gè)月本人工資),如合同到期或者解除勞動(dòng)合同還需...
工傷私了,真就沒(méi)事了?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-02-13 10:57工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 實(shí)踐中,工傷事故發(fā)生后,用人單位經(jīng)常為了貪圖省事,減小影響等原因,私下跟勞動(dòng)者就工傷賠償問(wèn)題進(jìn)...
工地中暑死亡沒(méi)有上報(bào)什么后果
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 20:51工地中暑死亡沒(méi)有上報(bào)什么后果每個(gè)人都有上報(bào)的責(zé)任,如果工程方不愿意上報(bào),要受處分的,嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任,知情者可以向勞動(dòng)者局舉報(bào)。工地中暑死亡誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)責(zé)在承攬關(guān)系中,即建筑工程由承建方全程負(fù)責(zé)到底,也就是我們平常所說(shuō)的工程由包工頭包干。在該情...
交通事故造成工傷如何賠償
來(lái)源:交通事故 時(shí)間:2021-08-30 16:31交通事故工傷賠償 交通事故一般是指機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T或者與駕駛車輛有關(guān)的人員因違反交通管理法律、法規(guī)使用車輛造成他人人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失而發(fā)生的事故。而交通事故賠償是建立在交通事故的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的賠償制度。它一般應(yīng)當(dāng)具備以下要素,即:在道路上已...
交通事故與工傷競(jìng)合補(bǔ)差執(zhí)行時(shí)間(交通事故傷亡補(bǔ)報(bào)時(shí)間)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-09 23:561. 交通事故導(dǎo)致的工傷,可以獲得雙重賠付(僅限于傷殘賠償,醫(yī)療費(fèi)及誤工費(fèi)等不支持雙賠)?! ?2根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條第二款規(guī)定:因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利...
同一單位兩員工執(zhí)行職務(wù),一員工執(zhí)行職務(wù)行為造成另一工作人員人身?yè)p害的責(zé)任認(rèn)定
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 17:21【審判規(guī)則】 用人單位的工作人員在執(zhí)行職務(wù)期間對(duì)本單位其他工作人員造成人身傷害的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,但不承擔(dān)民事賠償責(zé)任。對(duì)于用人單位以外的第三人對(duì)用人單位的工作人員造成人身?yè)p害的,勞動(dòng)者或其近親屬有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)民...
在北京工地受傷如何賠償,北京工地受傷怎么合法獲得賠償
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 14:02北京工地工傷怎么賠償 北京工地工傷怎么賠償?是由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)責(zé)任?這是大家比較關(guān)心的問(wèn)題,小編根據(jù)具體工地情況提出以下四點(diǎn)意見(jiàn):1、首先,有直接經(jīng)濟(jì)損失的不在于按法定工傷責(zé)任賠償,而要考慮工地中的經(jīng)濟(jì)損失及來(lái)源。比如工地出現(xiàn)安全生產(chǎn)事...