2023-06-06 15:24發(fā)布
原發(fā)布者:三一課件庫(kù) 國(guó)家規(guī)定每月工作時(shí)間是多少? 同樣是上班,但我們會(huì)發(fā)現(xiàn)很多人的工作時(shí)間都不同,有些上班族是8小時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)下班,而工廠的工人有些一天要上10小時(shí),甚至更久,休假情況也不同,有些人可以享受雙休,有些卻一周只有1天,還有些一個(gè)月...
在勞動(dòng)爭(zhēng)議中,勞動(dòng)者提出要用人單位支付未結(jié)加班費(fèi)的訴求,被支持的并不多見(jiàn)。這里面有很多原因。讓勞動(dòng)者和用人單位都能從細(xì)節(jié)上抓好,保護(hù)自己的合法權(quán)利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3個(gè)基本條件: 第...
龍華要說(shuō)什么地方好玩,基本上沒(méi)有著名的,大浪挪個(gè)羊臺(tái)山還算可以。從龍華坐地鐵去福田啊 很快很方便,有蓮花山什么的 很多地方舉辦2018深圳童耍藝術(shù)節(jié)的龍華九方購(gòu)物中心離深圳北站有多遠(yuǎn)?坐地鐵的話就一站地,坐地鐵四號(hào)線從深圳北站上車,再?gòu)募t山...
2017年7月28日,李春來(lái)與天山公司簽訂勞動(dòng)合同,并于2017年7月31日被派至青城公司工作。同年7月31日,李春來(lái)參加了青城公司的員工崗前培訓(xùn),當(dāng)天中午11時(shí)17分刷卡在食堂就餐,吃完午飯后,向青城公司提交辭職申請(qǐng),辭職理由是不想做。青...
下班早退發(fā)生事故,申請(qǐng)工傷未獲支持是否下班途中,各方理解迥然不同 接到東莞社保局作出的《不予認(rèn)定工傷決定書》,郭佳怡不服,于2015年11月11日來(lái)到東莞市第一法院,以自己及兩個(gè)女兒為原告,一紙行政訴訟狀,將東莞社保局告上法庭,同時(shí)將食品...
一、勞動(dòng)紀(jì)律 1、嚴(yán)禁上班遲到、早退、提前10分鐘簽到,因特殊原因未打卡必須主管以上人員簽字證明。 2、員工不得私自進(jìn)入業(yè)主(租戶)辦公室喝茶聊天。 3、嚴(yán)禁使用對(duì)講機(jī)亂喊亂叫,對(duì)呼統(tǒng)一使用編碼。 4、在完...
酒店管理規(guī)章制度員工守則 一、 工作態(tài)度: 1、按酒店操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作。 2、員工對(duì)上司的安排有不同意見(jiàn)但不能說(shuō)服上司,一般情況下應(yīng)先服從執(zhí)行。 3、員工對(duì)直屬上司答復(fù)不滿意時(shí),可以越級(jí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。 4、工作...
昨天,國(guó)慶假期就正式結(jié)束了。最后一天返程的路上不小心發(fā)生車禍?zhǔn)軅那闆r也是比較常見(jiàn)的。那么,問(wèn)題來(lái)了:國(guó)慶最后一天回公司的路上發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,能否認(rèn)定工傷?基本案情:張某某之夫潘甲系某公司員工。2011年10月1日至7日,某公...
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加班以及加班費(fèi)法律是怎么規(guī)定的?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-09-21 05:43在勞動(dòng)爭(zhēng)議中,勞動(dòng)者提出要用人單位支付未結(jié)加班費(fèi)的訴求,被支持的并不多見(jiàn)。這里面有很多原因。讓勞動(dòng)者和用人單位都能從細(xì)節(jié)上抓好,保護(hù)自己的合法權(quán)利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3個(gè)基本條件: 第...
逾期了還能租機(jī)嗎深圳龍華(租機(jī)逾期會(huì)怎樣)
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來(lái)源:交通事故 時(shí)間:2022-07-13 14:122017年7月28日,李春來(lái)與天山公司簽訂勞動(dòng)合同,并于2017年7月31日被派至青城公司工作。同年7月31日,李春來(lái)參加了青城公司的員工崗前培訓(xùn),當(dāng)天中午11時(shí)17分刷卡在食堂就餐,吃完午飯后,向青城公司提交辭職申請(qǐng),辭職理由是不想做。青...
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來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 20:52酒店管理規(guī)章制度員工守則 一、 工作態(tài)度: 1、按酒店操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作。 2、員工對(duì)上司的安排有不同意見(jiàn)但不能說(shuō)服上司,一般情況下應(yīng)先服從執(zhí)行。 3、員工對(duì)直屬上司答復(fù)不滿意時(shí),可以越級(jí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。 4、工作...
國(guó)慶假期回公司路上遇車禍?zhǔn)軅愎麊幔?/a>
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