2023-06-06 21:43發(fā)布
裁判要旨對(duì)于以非法占有為目的的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持主客觀相一致的原則，結(jié)合主體資格、行為人的履約能力、履約行為、對(duì)取得財(cái)物的處置情況、事后態(tài)度、沒(méi)有履行合同的原因等方面情況，加以綜合判定。在判斷行為人主觀上是否具有非法占有的目的時(shí)，要綜合考慮行為...
如果是有限責(zé)任公司，通常情況下公司的債務(wù)由公司財(cái)產(chǎn)來(lái)承擔(dān)，股東不對(duì)公司債務(wù)負(fù)責(zé)。如果是一人有限責(zé)任公司，一人股東無(wú)法說(shuō)明公司財(cái)產(chǎn)與股東個(gè)人財(cái)產(chǎn)獨(dú)立分開(kāi)的，對(duì)于公司債務(wù)，一個(gè)股東需要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。股東的義務(wù)：一、遵守法律、行政法規(guī)和公司章...
996工作制違法嗎？勞動(dòng)者拒絕違法超時(shí)加班，用人單位能否因此解除勞動(dòng)合同？ 近日，人力資源和社會(huì)保障部、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布了第二批勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議典型案例，對(duì)工時(shí)制度、加班費(fèi)用以及勞動(dòng)者休息休假權(quán)益等問(wèn)題的...
挪用資金罪量刑標(biāo)準(zhǔn)2022 挪用資金罪量刑標(biāo)準(zhǔn)２０２２年實(shí)施最新統(tǒng)一死刑量刑，類(lèi)似浙江這類(lèi)的小鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)已經(jīng)通過(guò)村民自治聯(lián)名寫(xiě)狀子報(bào)告上級(jí)，準(zhǔn)備在２０２５年以前搞一個(gè)上千人的搜查，總統(tǒng)是要抓個(gè)明白，不是把他拉下來(lái)，罪責(zé)刑相當(dāng)，不得想我...
小編為大家整理了關(guān)于快遞導(dǎo)致退貨延誤，商家拒絕退貨！的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。導(dǎo)讀：有粉絲在小程序上咨詢(xún)快遞導(dǎo)致退貨延誤，商家拒絕退貨！這種情況責(zé)任由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)？如果是自己找的快遞公司，延誤造成的損失，可以要求快遞公司進(jìn)行賠償。根...
1、公司員工挪用單位資金在構(gòu)成挪用資金罪的情況下，應(yīng)當(dāng)向警方報(bào)警，通過(guò)司法機(jī)關(guān)對(duì)資金進(jìn)行追繳。 2、如果構(gòu)不成犯罪，可以按民事案件起訴。 3、各省市對(duì)此罪立案量刑標(biāo)準(zhǔn)不同，請(qǐng)?jiān)俨樵?xún)犯罪所在地標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。 法律規(guī)定： 一、最高人民法院《關(guān)于辦理...
公司押金不退如何起訴 公司押金不退如何起訴公司、申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行？很多公司在給員工繳納基本社保和公積金之后，會(huì)偷偷地把公司自己名下房產(chǎn)或股權(quán)轉(zhuǎn)讓給員工。然后在離職的時(shí)候再把房產(chǎn)、股權(quán)還給公司，那么這筆公司給員工繳納的社保、公積金和...
由于金額不是很大，建議公司做新員工的思想工作，要求其盡快返還，另外由于新員工嚴(yán)重違紀(jì)，可予以處分直至解除勞動(dòng)合同。如果新員工不返還挪用的款項(xiàng)，公司可向公安機(jī)關(guān)報(bào)警，公安機(jī)關(guān)應(yīng)立案查處。 至于工作三個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同，公司存在違反勞動(dòng)合同法之...
企業(yè)欠款被起訴的后果 1、法官判決后會(huì)把判決書(shū)寄出，敗訴判決書(shū)會(huì)告知什么時(shí)間必須要把錢(qián)打到法院的賬戶(hù)。如果到期不打錢(qián)，那么債權(quán)人就申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，會(huì)凍結(jié)所有銀行卡，所有的銀行這時(shí)是只能進(jìn)不能出的。 2、另外會(huì)在央行征信記錄上留下法院強(qiáng)制執(zhí)行記...
1、公司拖欠員工工資，員工可以撥打12333向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。 2、單位拖欠員工工資，員工可以要求單位支付補(bǔ)齊工資，并且支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并解除勞動(dòng)合同。 3、依據(jù)《工資支付暫行條例》 第七條 工資必須在用人單...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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