你好，公司由于經(jīng)營不善，賬面資金緊缺，這一年來一直未按合同條款規(guī)定每月10號支付工資，都是跨月支付，考慮到理解公司經(jīng)營困難，都忍了，可是快到年底了，現(xiàn)在公司11月份工資還沒發(fā)，問人事，財務(wù)，什么時候發(fā)，理都不理人，另外2015年10月入職公司，中間續(xù)簽了一次合同，續(xù)簽合同3年有效期到2020年10月到期，公司為一直沒有找我再續(xù)簽，并且在上次續(xù)簽的合同期間，給我調(diào)崗后，調(diào)崗后有漲了三四百工資，但是都是口頭說的，也沒變更過合同，這種情況，我可以直接去勞動仲裁解除勞動關(guān)系，并且要求補給我應(yīng)有工資，及經(jīng)濟補償金嗎，這種情況經(jīng)濟補償金是N+1，還是N？