2023-06-06 17:32發(fā)布
1、不簽勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任,你可以不用管,也不用擔(dān)心,用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。2、社會(huì)保險(xiǎn)是國家法定的,從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立,不管簽沒簽勞動(dòng)合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動(dòng)報(bào)酬也是違法的。3、等到你什么時(shí)候不想在這個(gè)單位...
工作超過兩年沒有簽訂勞動(dòng)合同,可以申請雙倍工資賠償。 依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定如下: 1、第八十二條??用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不...
案例:孫某某:我是河北人,在北京一家印刷廠打工已經(jīng)9年多了。公司原來是每年簽一次勞動(dòng)合同,去年我要求簽無固定期限合同時(shí)單位不同意,我就申請了勞動(dòng)仲裁,后來裁決印刷廠與我簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,單位也跟我簽了,此后就一直安排我上白班,讓我干一...
此外,騰訊手機(jī)管家手機(jī)加速;智能攔截所有騷擾電話。不會(huì)攔截正常電話和云殺,清理垃圾和騷擾攔截。【/br/】騰訊手機(jī)管家多次獲得國內(nèi)外各種權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證,安全搜索等功能也非常好用,非常徹底的hello屬于詐騙??梢酝对V舉報(bào),也可以安裝騰訊手機(jī)管...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
有事?! ?《貸款通則》對其有相應(yīng)的規(guī)定: 第三十二條 借款人應(yīng)當(dāng)按照借款合同規(guī)定按時(shí)足額歸還貸款本息?! ≠J款人對逾期的貸款要及時(shí)發(fā)出催收通知單,做好逾期貸款本息的催收工作。 貸款人對不能按借款合同約定期限歸還的貸款,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定加罰利...
公司一年多沒有與勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以隨時(shí)離職,不需要提前三十天書面通知用人單位,如果勞動(dòng)者以未簽訂勞動(dòng)合同提出離職是無賠償?shù)??! ∪绻怨疚蠢U納社保為由,公司需要支付補(bǔ)償金并補(bǔ)繳社保。 公司一年多沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,...
有事?! ?《貸款通則》對其有相應(yīng)的規(guī)定: 第三十二條 借款人應(yīng)當(dāng)按照借款合同規(guī)定按時(shí)足額歸還貸款本息?! ≠J款人對逾期的貸款要及時(shí)發(fā)出催收通知單,做好逾期貸款本息的催收工作?! ?貸款人對不能按借款合同約定期限歸還的貸款,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定加罰利...
三年多沒有簽訂勞動(dòng)合同辭職如何申請賠償勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位和勞動(dòng)者未簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者工作三年視作勞動(dòng)者和用人單位簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以向用人單位主張未簽勞動(dòng)合同第二個(gè)月起的雙倍工資,最多11個(gè)月。《勞動(dòng)合同...
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