2023-06-06 11:50發(fā)布
把你的手砍了也不值10萬(wàn)
打工和老板一般是雇傭或勞動(dòng)關(guān)系。按雇傭關(guān)系算,雇員受傷,雇主要負(fù)責(zé)。 【第十一條】 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償...
一、依據(jù)GB/T 16180-2006《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》i)九級(jí) 23)骨折內(nèi)固定術(shù)后,無(wú)功能障礙者;j)十級(jí) 14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙;你說(shuō)的情況,如果手腕骨折行內(nèi)固定手術(shù),可以評(píng)定為九級(jí)傷殘,否則...
律師的話你也能信? 是不是工傷,你說(shuō)的不算,我說(shuō)的不算,得由法律說(shuō)了算。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工作時(shí)間工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿绞鹿蕚Γ梢哉J(rèn)定為工傷。 其核心是工作原因。 具體可以看看《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、十五條?!?..
掰手腕是一項(xiàng)常見(jiàn)的力量切磋活動(dòng),校園課間里、或者朋友聚會(huì)中,時(shí)不時(shí)都能看到他的身影,但是這一看似簡(jiǎn)單的較量,風(fēng)險(xiǎn)并不小,他其實(shí)很容易引起骨折。那么如果掰手腕掰斷胳膊,責(zé)任該由誰(shuí)承擔(dān)? 近日,重慶市墊江縣人...
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的...賠償金額有多高完全不知道的...真可憐首先確定下,是要按月按照不低于工資的30%支付,還是按月按照不低于22%支付,我們現(xiàn)在定為不低于不低于22%;這是根據(jù)...
補(bǔ)充回答: 1、如果乙向甲要求賠償,可以索要的是全部醫(yī)療費(fèi)(按醫(yī)院票據(jù)算)+誤工費(fèi)(住院期間+出院后醫(yī)生證明需要休養(yǎng)的時(shí)間,應(yīng)是不只3個(gè)月)+護(hù)理費(fèi)+交通費(fèi)+住院伙食費(fèi)+適當(dāng)?shù)臓I(yíng)養(yǎng)費(fèi)。如果乙的月工資有證據(jù)證明確實(shí)是10000,向甲索要5...
一、上班路上出事故了算不算工傷?上班路上出事故了也不一定算工傷,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素:...
手腕扭傷工傷賠多少錢(qián)工傷等級(jí)需要鑒定確定,以鑒定為準(zhǔn)。一般,手腕骨折按工傷評(píng)級(jí),為十級(jí)傷殘的?!豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定:第三十五條?職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支...
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后,一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如:工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況,會(huì)涉及:工傷期間工資(工傷期間薪資福利待遇不變,意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)...
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在私人老板打工意外受傷怎么處理
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工傷律師合同怎么簽
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掰手腕掰斷胳膊,誰(shuí)的責(zé)任?
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工傷后老板最怕什么
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