2023-06-06 11:19發(fā)布
為員工繳納社會保險，是用人單位的法定義務(wù)。司法實踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
我們知道，隨著法制意識和保護意識的增強，許多人在應(yīng)聘時都會詢問是否繳納社保，而社保也成為職工最關(guān)心的問題之一。參加社保是勞動者的權(quán)利，同時給勞動者買社保也是企業(yè)的義務(wù)。但是很多企業(yè)為了不交或者少交社保，可能選擇不給員工買社保，那么該怎么辦呢...
序號：1 尊敬的讀者： 自2020年初爆發(fā)以來，新冠病毒疫情對全球經(jīng)濟產(chǎn)生嚴(yán)重影響。在這個特殊時期，許多用人單位面臨困難，其中包括受疫情影響用人單位逾期辦理參保手續(xù)的問題。本文將對此進行詳細(xì)探討，以便更好地了解這一現(xiàn)象及其影響。 20...
社保沒有及時交納，應(yīng)該帶上身份證和社?？?，直接到社保中心窗口去補交，要抓緊時間辦理，時間久了會要支付每天萬分之五的滯納金的。怎樣補交企業(yè)社保公司通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)辦理補繳社保，還可以通過社保中心柜臺辦理。以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補...
1、公司欠繳社保，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并可加收滯納金,逾期仍不繳納，可罰款。 《中華人民共和國社會保險法》第八十六條 ：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日...
作者：李明君；來源：法務(wù)之家社保即社會保險金，社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險是社會...
1. 不是去法院起訴，只是去社保部門申請勞動仲裁。對于沒有繳納社保醫(yī)保的，可以先協(xié)商解決補繳，如果解決不了，可以申請勞動仲裁。 2. 根據(jù)《勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約...
勞動糾紛中關(guān)于五險一金的部分可以說占據(jù)了相當(dāng)大的比重，精確解讀相關(guān)法律政策，對規(guī)避、處理相關(guān)問題一定大有幫助。今天給大家介紹幾個遇到此類問題的處理法則。 五險：指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。一金指的是...
個人社保金欠費利息的計算： 《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理暫行辦法》第13條第3款規(guī)定，出現(xiàn)欠繳情況后，以后繳費采用滾動分配法記賬，即繳費先補繳以前欠繳費用及利息后，剩余部分作為當(dāng)月繳費?！ 〉?8條規(guī)定，職工由于各種原因而中斷工作的，不...
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