2023-06-06 11:31發(fā)布
【案情】 春節(jié)期間，小廖同家人一起自駕前往海南島度假，正月初五當(dāng)小廖自駕準(zhǔn)備出島時(shí)，被告知因瓊州海峽持續(xù)大霧，輪渡停航，恢復(fù)通航時(shí)間不確定。無奈之下，小廖只好拿起電話向公司領(lǐng)導(dǎo)請假，可領(lǐng)導(dǎo)不留情面，告知小廖初七無法準(zhǔn)時(shí)上班按曠工處理，問小...
你覺得打電話給緊急聯(lián)系人違規(guī)重要還是你欠錢不還重要？所以你要做的是趕緊把錢還上。信息發(fā)來今天扣了透支利息,說我逾期了怎么回事這樣的話你打下銀行客服電話詳細(xì)詢問是不是刷卡透支追一個(gè)姑娘，姑娘對她盆友說我就是個(gè)神經(jīng)病，她把我微信拉黑了我還說愛她...
致王蓉蓉女士，我司因經(jīng)營需要，于2017年6月3日起，辦公地點(diǎn)將由北京市西城區(qū)宣外大街**莊勝廣場北辦公樓東翼**搬遷至北京市朝陽區(qū)霄云路**鵬潤大廈****，煩請配合公司此次的搬遷工作。并請?jiān)?017年6月5日起到北京市朝陽區(qū)霄云路26號...
什么是曠工？理論和實(shí)務(wù)界對此好像沒有爭議，一般認(rèn)為員工沒有正當(dāng)理由或沒有辦理請假手續(xù)而不來上班的就是曠工。以曠工為由解除勞動合同是用人單位最擅長，也是最容易使用的方法。然而，在新勞動立法時(shí)代，隨著人力資源管理的日益規(guī)范化，以員工曠工嚴(yán)重違規(guī)...
公司違約向仲裁申請解除合同期間要上班嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司違約向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁的，由于勞動合同還沒有解除，勞動者最好在仲裁期間也上班?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下...
對于企業(yè)來說，會計(jì)（員工）離職完全是職場上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動離職自動離職會計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
1.勞動法對全勤獎(jiǎng)是怎么規(guī)定的 勞動法并沒有對全勤獎(jiǎng)有規(guī)定，只是對工作時(shí)間跟法定節(jié)假日加班工資支付及法定放假時(shí)間有規(guī)定。全勤獎(jiǎng)是每個(gè)公司自己設(shè)立的，各個(gè)公司設(shè)立的要求及支付標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，屬于公司內(nèi)部的規(guī)章制度，公司的規(guī)章制度只要是合理的，不...
可以履行通知程序，要求其盡快上班 如果還不來上班的鑒于員工違反勞動紀(jì)律，有曠工行為，可以將該員工辭退，保留員工曠工的證據(jù)即可。產(chǎn)假多少天后不去上班單位可以辭退員工國家有規(guī)定嗎產(chǎn)假后不上班，沒有病假單，沒有請事假的，計(jì)曠工。那是有曠工規(guī)定的。...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對實(shí)行計(jì)件工作的勞動者，用人單位...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 趙巍 的問題《沒去上班能算曠工嗎？》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-649872.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
上班族被困海南島算曠工嗎
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 11:23【案情】 春節(jié)期間，小廖同家人一起自駕前往海南島度假，正月初五當(dāng)小廖自駕準(zhǔn)備出島時(shí)，被告知因瓊州海峽持續(xù)大霧，輪渡停航，恢復(fù)通航時(shí)間不確定。無奈之下，小廖只好拿起電話向公司領(lǐng)導(dǎo)請假，可領(lǐng)導(dǎo)不留情面，告知小廖初七無法準(zhǔn)時(shí)上班按曠工處理，問小...
微信說我逾期 微信逾期會怎么樣
來源：精選知識 時(shí)間：2022-06-12 06:40你覺得打電話給緊急聯(lián)系人違規(guī)重要還是你欠錢不還重要？所以你要做的是趕緊把錢還上。信息發(fā)來今天扣了透支利息,說我逾期了怎么回事這樣的話你打下銀行客服電話詳細(xì)詢問是不是刷卡透支追一個(gè)姑娘，姑娘對她盆友說我就是個(gè)神經(jīng)病，她把我微信拉黑了我還說愛她...
公司搬遷，員工不去新地點(diǎn)上班算曠工嗎？（高院再審）
來源：公司法 時(shí)間：2022-07-13 17:10致王蓉蓉女士，我司因經(jīng)營需要，于2017年6月3日起，辦公地點(diǎn)將由北京市西城區(qū)宣外大街**莊勝廣場北辦公樓東翼**搬遷至北京市朝陽區(qū)霄云路**鵬潤大廈****，煩請配合公司此次的搬遷工作。并請?jiān)?017年6月5日起到北京市朝陽區(qū)霄云路26號...
員工曠工要這樣處理才對哦......
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 10:04什么是曠工？理論和實(shí)務(wù)界對此好像沒有爭議，一般認(rèn)為員工沒有正當(dāng)理由或沒有辦理請假手續(xù)而不來上班的就是曠工。以曠工為由解除勞動合同是用人單位最擅長，也是最容易使用的方法。然而，在新勞動立法時(shí)代，隨著人力資源管理的日益規(guī)范化，以員工曠工嚴(yán)重違規(guī)...
公司違約向仲裁申請解除合同期間要上班嗎
來源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-04-20 21:08公司違約向仲裁申請解除合同期間要上班嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司違約向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁的，由于勞動合同還沒有解除，勞動者最好在仲裁期間也上班?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下...
公司搬遷，員工堅(jiān)決不去新地點(diǎn)上班，算不算曠工？（高院再審）
來源：公司法 時(shí)間：2022-04-21 14:40致王蓉蓉女士，我司因經(jīng)營需要，于2017年6月3日起，辦公地點(diǎn)將由北京市西城區(qū)宣外大街**莊勝廣場北辦公樓東翼**搬遷至北京市朝陽區(qū)霄云路**鵬潤大廈****，煩請配合公司此次的搬遷工作。并請?jiān)?017年6月5日起到北京市朝陽區(qū)霄云路26號...
員工提完辭呈后就不來上班了，這樣離職太任性！
來源：其它 時(shí)間：2022-01-17 14:43對于企業(yè)來說，會計(jì)（員工）離職完全是職場上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動離職自動離職會計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
全勤獎(jiǎng)有法律法規(guī)嗎(勞動法對全勤獎(jiǎng)是怎么規(guī)定的)
來源：勞動工傷 時(shí)間：2021-08-30 09:431.勞動法對全勤獎(jiǎng)是怎么規(guī)定的 勞動法并沒有對全勤獎(jiǎng)有規(guī)定，只是對工作時(shí)間跟法定節(jié)假日加班工資支付及法定放假時(shí)間有規(guī)定。全勤獎(jiǎng)是每個(gè)公司自己設(shè)立的，各個(gè)公司設(shè)立的要求及支付標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，屬于公司內(nèi)部的規(guī)章制度，公司的規(guī)章制度只要是合理的，不...
國家勞動法產(chǎn)假逾期辭退-2018新勞動法辭退產(chǎn)假期間賠償
來源：精選知識 時(shí)間：2022-05-11 09:49可以履行通知程序，要求其盡快上班 如果還不來上班的鑒于員工違反勞動紀(jì)律，有曠工行為，可以將該員工辭退，保留員工曠工的證據(jù)即可。產(chǎn)假多少天后不去上班單位可以辭退員工國家有規(guī)定嗎產(chǎn)假后不上班，沒有病假單，沒有請事假的，計(jì)曠工。那是有曠工規(guī)定的。...
符合法律法規(guī)的考勤制度(單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī))
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 02:491.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對實(shí)行計(jì)件工作的勞動者，用人單位...