您好，和公司已簽訂無固定期限合同，工資構(gòu)成是底薪1490元，加績效，之前每個(gè)月能平均收入5000左右，今年公司更改績效方案，績效的部分提高了要求，相當(dāng)于以前同樣的工作量，就拿不到100分的績效了，平均每個(gè)月少了800左右，目前未簽同意書，公司表示不會(huì)協(xié)商，不管簽字與否，都會(huì)實(shí)行。這樣去仲裁或者打官司，有機(jī)會(huì)拿到賠償金嗎？
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