不需要 ，哪有員工賠償單位的 ，除非員工給單位造成了損失 ，但那是不可能的 ，但是在這里有一點需要說明一下 ，如果有培訓(xùn)費用用 ，約定了服務(wù)期 ，未到服務(wù)期的話 需要承擔(dān)部分的培訓(xùn)費用的作為違約金的 ，你還有什么需要了解的 可以聯(lián)系我 ，我是在聽訟平臺為您服務(wù)的專業(yè)律師，您可以電話或一對一的聯(lián)系我 ，詳細溝通問題、我可以為您提供專業(yè)法律研判、以謀求最佳合法權(quán)益。