2023-06-06 05:09發(fā)布
工傷是指因工負(fù)傷或職業(yè)病，屬于工傷。 1.工傷責(zé)任的主體是什么？ 答：工傷責(zé)任的主體是用人單位，包括我國各類企業(yè)和有職工的個體工商戶。 2.我受了工傷，但老板只隸屬于一家大公司。誰來承擔(dān)責(zé)任？ 答：這種情況屬于個人掛靠其他單位對外作...
可以通過與用人單位協(xié)商解決，也可以自己直接到勞動局申報工傷，主張賠償，如果用人單位拒絕賠償，可以直接到法院起訴或者去勞動仲裁委員會申請仲裁。
因工受傷待遇： 屬于工傷的，依照工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)...
李小何系上海某貨運代理公司員工。2012年7月3日，李小何工作時間為6時30分至10時30分，下午不需要上班。上午9時50分許，李小何未經(jīng)請假離開工作崗位，騎助動車至固山路親戚家接兒子，在回家途中發(fā)生交通事故受傷。經(jīng)交警認(rèn)定，李小何對事故負(fù)...
一、關(guān)于是否可以一次性賠償?shù)膮^(qū)別在一般人身損害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費之外，一般都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中，除了5-10級傷殘可以一次性解決賠償外，1-4級傷殘一般法律不允許一次性賠償解決，因為1-4級傷殘一次性解決往往不利于...
按照規(guī)定，發(fā)生工傷，單位在一個月內(nèi)申報，單位不申報的，本人或者親屬在12個月內(nèi)申報。如果超過期限，說明你已經(jīng)放棄了自己工傷索賠的權(quán)利，社保局不予受理。只能和單位協(xié)商解決。工傷賠償過期怎么辦根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，申請工傷認(rèn)定，用人...
一、上下班途中工傷新規(guī)定是什么?對社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為上下班途中的，人民法院應(yīng)予支持：1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線...
曾阿牛是湖南某食品公司員工，勞動合同期限為2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日，曾阿牛上白班，當(dāng)晚20點04分打卡下班返回公司的集體宿舍休息。7月25日凌晨3點左右，曾阿牛在宿舍床的上鋪睡眠中從床上跌落地上摔傷...
根據(jù)《工傷保險條例》可知，工傷骨折賠償款需根據(jù)傷殘級別以及自身工資水平而定的，一般而言，工傷骨折都可獲得以下補償： 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷...
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