2023-06-06 09:37發(fā)布
01020304公司也太不近人情了，我明明是在辦公室受傷的，公司怎么能推卸責(zé)任？聽說公司不能為自己申報工傷，周某非常生氣。周某是某公司職工。一個周末下班時，他將自己的手機落在了辦公室，直到回到家才發(fā)現(xiàn)。為了不影響與外界聯(lián)系，他又從家里趕到公...
骨頭斷了七十天了還可以報工傷嗎骨頭斷了七十天了還可以報工傷，雖然公司報工傷的期限已經(jīng)過了，但是員工自報工傷還是可以的，員工自報工傷期限為一年?！豆ｋU條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社...
案例吳亮的公司雖然有員工食堂，但由于公司并未做強制性要求員工一定要在食堂內(nèi)就餐，因此吳亮便常在午餐時間內(nèi)跑出公司外出就餐。在此期間，公司也并未做任何反應(yīng)。有一天吳亮在手機上訂了午餐的外賣，準備帶回茶水間吃。就當外賣員將外賣送至公司樓下時，由...
安全事故管理制度 1、目的 加強事故的報告和處理工作，嚴格做到四不放過（即事故原因未查清不放過；事故責(zé)任人未受到處理不放過；事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和群眾未受到教育不放過；沒有制訂切實可行的防范措施不放過。），總結(jié)吸取教訓(xùn)，采取有效措施，減...
1、你老公出院回家休養(yǎng)期間，公司應(yīng)按工傷醫(yī)療期對待，工資和福利是按原工資福利不變的； 2、你老公住院期間護理費用按規(guī)定應(yīng)只報一人； 3、如果你提出工傷申請，那么賠償金額是按工傷認定決定書下達的前一年職工社平工資算的，工傷部分賠償?shù)裙J定決...
勞動者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當先向人力社局申請工傷認定，所在單位應(yīng)當在事故發(fā)生的30內(nèi)申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。申請工傷認定應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》并提交：與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。 申請...
交通事故責(zé)任對半能報工傷嗎在滿足其他條件的情況下，要是職工在事故中負同等責(zé)任的話，那么也是可以申報工傷的。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，交通事故認定工傷條件是：1、必須在上下班途中。包含兩個條件，上下班路線和上下班時間。不一定是必經(jīng)路線，只要是合理的...
如今，電動自行車已作為百姓出行的重要交通工具，因此引發(fā)的交通事故也層出不窮。比如，騎電動車上班路上因路面結(jié)冰滑倒受傷、被路過的車輛掉落物砸傷、速度過快與他人發(fā)生碰撞等。發(fā)生事故后，能被認定為工傷嗎?▌案例老王是某物業(yè)公司保安，2017年3月...
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骨頭斷了七十天了還可以報工傷嗎
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