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        入職四個月,公司以試用期不合適一直不幫交社保,后來公司領(lǐng)導(dǎo)以

        2023-06-06 20:15發(fā)布

        入職四個月,公司以試用期不合適一直不幫交社保,后來公司領(lǐng)導(dǎo)以莫須有的情況把我辭退,強制性簽訂個人原因離職,離職報告強迫手段收回去?是否可以申請仲裁,談話均有錄音。
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        1條回答
        李思穎
        1樓-- · 2023-06-06 20:22
        直接申請勞動仲裁 ,要求支付雙倍經(jīng)濟補償金 ,支付加班工資 ,你還有什么需要了解的 可以聯(lián)系我 ,我是在聽訟平臺為您服務(wù)的專業(yè)律師,您可以電話或一對一的聯(lián)系我 ,詳細溝通問題、我可以為您提供專業(yè)法律研判、以謀求最佳合法權(quán)益。

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