2023-06-06 13:37發(fā)布
勞動(dòng)合同到期續(xù)簽需要拿去人才市場(chǎng)備案嗎勞動(dòng)合同一般是在勞動(dòng)局進(jìn)行備案，不過(guò)備案與否對(duì)于員工影響不大，就看和公司是不是蓋章簽字了。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系...
您好，一般招標(biāo)文件里都有履約內(nèi)容的說(shuō)明，另外合同簽訂以后，合同條款里也有注明。政府采購(gòu)合同應(yīng)如何辦理備案手續(xù)？政府采購(gòu)法》第47條規(guī)定：政府采購(gòu)項(xiàng)目的采購(gòu)合同自簽訂之日起七個(gè)工作日內(nèi)，采購(gòu)人應(yīng)當(dāng)就合同副本報(bào)同級(jí)政府采購(gòu)監(jiān)督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)...
勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)的情況分為初次勞動(dòng)合同登記備案和勞動(dòng)合同變更登記備案： （一）初次勞動(dòng)合同登記備案： 1、用人單位應(yīng)當(dāng)在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同之日起30內(nèi)日、新成立的用單位應(yīng)當(dāng)在工商注冊(cè)后30日內(nèi)，到勞動(dòng)保障e799bee5baa6e4b8...
一、集體勞動(dòng)合同是不是一定要報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案審查 依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者簽訂集體合同時(shí)，需要對(duì)集體合同進(jìn)行備案，否則要受到相應(yīng)的處罰。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十四條 集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén);勞動(dòng)行政...
現(xiàn)在很多企業(yè)都深知不簽訂勞動(dòng)合同存在支付二倍工資的法律風(fēng)險(xiǎn)，故一般對(duì)簽訂勞動(dòng)合同等事宜顯得小心又謹(jǐn)慎，近期，我們也遇到很多企業(yè)咨詢(xún)，關(guān)于企業(yè)公司名稱(chēng)發(fā)生了變更，需不需要和員工簽訂勞動(dòng)合同的問(wèn)題。 我們給出...
問(wèn)題：★一、調(diào)崗調(diào)薪1、 調(diào)薪、調(diào)崗屬于企業(yè)的自主決定權(quán)嗎？2、 在什么情況下調(diào)薪、調(diào)崗才算合法？3、 強(qiáng)制無(wú)薪休假、停薪留職、待崗合法嗎？4、 薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎？5、 違法降薪、調(diào)崗的風(fēng)險(xiǎn)及補(bǔ)救方式有哪些？6、 如何通過(guò)勞動(dòng)...
一、工傷申報(bào)前需不需要履行備案程序 1.職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告，同時(shí)向參保分中心工傷保險(xiǎn)科書(shū)面?zhèn)浒?。用人單位如遇緊急情況不能及時(shí)辦理書(shū)面?zhèn)浒傅模瑧?yīng)先通過(guò)電話或傳真告知參保分中心工傷保險(xiǎn)科，并于5日內(nèi)...
索賠案例ZY公司因某住宅項(xiàng)目建設(shè)工程于2006年6月與YX公司洽談總承包事宜，YX公司向ZY公司提交《施工承諾書(shū)》承諾：可墊資施工至地上8層結(jié)構(gòu)完工，并給予結(jié)算款3%比例的讓利。YX公司根據(jù)前述承諾制作并向ZY公司提交了《預(yù)算書(shū)》，后ZY公...
合同期滿離職需要辦理的手續(xù)分為兩種，辦理的手續(xù)不一樣： 1、一種是單位不愿意續(xù)簽； 2.一種為勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽。 《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；...
1、要確定勞動(dòng)者是否存有勞動(dòng)關(guān)系，目前有單一勞動(dòng)關(guān)系和雙重勞動(dòng)關(guān)系之分，如何理解單一的勞動(dòng)關(guān)系?勞動(dòng)者初次參加工作或同原單位已解除勞動(dòng)合同，企業(yè)和勞動(dòng)者要建立勞動(dòng)關(guān)系，就要按照規(guī)定辦理招聘手續(xù)——在勞動(dòng)部門(mén)填好各種錄用表備案——辦理簽訂勞動(dòng)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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