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對違約金的適用,有法定的從法定,沒有法定的,看合同雙方有沒有約定,如沒有法定,也沒有約定,則只能適用其他的違約責(zé)任,如繼續(xù)履行、采取補救措施、賠償損失等。逾期付款給相對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定或根據(jù)合同約定承擔(dān)賠償對方當(dāng)事人所受損失的...
承攬合同遲延履行違約責(zé)任依據(jù)合同法的規(guī)定,承攬合同遲延履行的,遲延履行的一方要承擔(dān)的違約責(zé)任包括繼續(xù)履行合同、賠償損失、支付違約金等。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國合同法》第一百零七條?【違約責(zé)任】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符...
合同違約損害請求的抗辯方式有什么 當(dāng)事人屆期未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合條件時就屬于先履行抗辯權(quán)的實際違約。先履行抗辯權(quán)的違約方式包括不履行抗辯、遲延履行抗辯、部分履行抗辯、瑕疵履行抗辯四種。 一、不履行抗辯 合同履行期屆至?xí)r,一方不履...
延期利息按約定或不低于當(dāng)期央行基準貸款利率計算的。法院判決生效后被執(zhí)行的逾期利息計算方法根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 被執(zhí)行人未按判決、裁定和其他法律文書指定的期間履行給付金錢義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。被...
你好! 合同到期勞動合同就自動終止,沒有單方解除一說了,但是如果用人單位在合同到期后,還繼續(xù)用功又不續(xù)簽紙面上的合同的,視為與勞動者建立事實上的勞動關(guān)系,勞動者除了可以要求補簽合同,還可以主張未簽書面合同的雙倍工資 《勞動合同法》: ...
勞動合同過期了,可以解除。勞動合同過期不續(xù)簽,繼續(xù)工作,用人單位要賠雙倍的工資。合同到期不續(xù)簽要賠償兩倍的工資。沒簽勞動合同,要付雙倍的工資,《勞動合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的,應(yīng)...
被執(zhí)行人遲延履行期間債務(wù)利息是以二審判決的時間計算的。首先,在二審維持一審判決的情況下,案件的生效裁判只能是二審裁判,而不可能是一審判決。換言之,從糾紛產(chǎn)生到法院作出生效的二審判決前,當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系一直處于未確定狀態(tài)。 所以,這段...
違約金是否能超過實際損失的30%,還要以實際損失為基礎(chǔ),兼顧合同的履行情況、當(dāng)事人的過錯程度以及預(yù)期利益等綜合因素進行確定?! 》梢罁?jù): 根據(jù)最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋(二) 第二十九條 當(dāng)事人主張約定...
當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。這里的不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定就是違約行為,所以違約責(zé)任的基本構(gòu)成要件是有違約行為。 違反合同的法律后果主要有哪些?...
違反合同就是違約嗎違約即違反合同?,F(xiàn)實中違約形態(tài)表現(xiàn)多樣,不少學(xué)者對此都有歸納,如有的將債務(wù)不履行分為拒絕給付、給付不能、不完全給付、遲延給付四種狀態(tài),有的則強調(diào)預(yù)期違約、根本違約、部分違約。這些歸類都有一定道理,但又難免有所疏漏。違約與違...
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