2023-06-06 06:55發(fā)布
江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定:2019年法定產(chǎn)假為128天,其中,生育第一胎的準(zhǔn)媽媽享受98天的產(chǎn)假,滿(mǎn)足其中生育第二胎及以上享受128天。政策法規(guī)解讀這下好了,很多家里生了小孩的準(zhǔn)媽媽即將離開(kāi)職場(chǎng)生活。這一假期,她們到...
1.勞動(dòng)法規(guī)定過(guò)年放假有工資的嗎 春節(jié)放假屬于國(guó)家的法定節(jié)假日,如果在春節(jié)期間休假的,用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的;如果勞動(dòng)者在春節(jié)期間上班的,用人單位是有效支付其3倍工資的。工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8*加班小時(shí)數(shù)*1.5...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
無(wú)故被起訴怎么辦 無(wú)故被起訴怎么辦,你不知道提供無(wú)證證據(jù)這個(gè)是個(gè)危險(xiǎn)的事情么?你也一定要和她溝通,叫她寫(xiě)收據(jù),然后再找律師。本案中,你有有力的證據(jù)對(duì)方確實(shí)無(wú)權(quán)起訴你嗎?比如你有任何可以證明對(duì)方確實(shí)無(wú)故在未經(jīng)你同意下給你一個(gè)關(guān)聯(lián)賬戶(hù)...
對(duì)于絕大部分勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),上班的主要目的是為了養(yǎng)家糊口,給自己和家人更好的物質(zhì)生活條件。因此,當(dāng)遇上老板和單位拖欠工資時(shí),難免焦急煩躁還不知如何是好。那被拖欠工資了怎么辦?我們應(yīng)該如何維權(quán)?又可以受到哪些法律保護(hù)?拖欠工資全稱(chēng)是無(wú)故拖欠工資,...
無(wú)故拖欠工資,是指用人單位在沒(méi)有任何合法甚至合理的原因,超過(guò)法律法規(guī)規(guī)定的期限,延期支付或者未足額支付勞動(dòng)者工資的行為。要是老板拖欠了員工的工資并且沒(méi)有寫(xiě)欠條的情況下,員工應(yīng)該如何維權(quán)? 拖欠工資沒(méi)欠條怎...
當(dāng)前,隨著我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系向市場(chǎng)化轉(zhuǎn)變,法院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件逐年增多,保定高新區(qū)法院公開(kāi)審理了這樣一起關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的案件,當(dāng)事人的合法權(quán)益受到了依法保護(hù)。2006年5月,張某經(jīng)人介紹到保定某公司空罐車(chē)間開(kāi)沖床,未簽訂勞動(dòng)合同。同年10月,...
1.中國(guó)郵政郵局 不放假,照常運(yùn)行平郵、快郵和EMS。 可能稍小一點(diǎn)的郵 局所會(huì)放假,但是應(yīng)該當(dāng)?shù)貢?huì)有一個(gè)城市中心的較大的郵局會(huì)開(kāi)門(mén)哦。因?yàn)橐粋€(gè)地方必須有郵局上班應(yīng)該是明文規(guī)定的。大家可以到城市中心大點(diǎn)的郵局去寄件。 (郵局營(yíng)業(yè)時(shí)間...
勞動(dòng)就要得報(bào)酬,這是勞動(dòng)法規(guī)定的,也是用人單位必須要履行的責(zé)任,對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)也是一種保障,但至于公司過(guò)年放假,放假期間公司不發(fā)工資,合不合法的問(wèn)題,得分以下幾種情況來(lái)看。 要看勞動(dòng)合同約定的是計(jì)時(shí)薪酬還是計(jì)件薪酬 如果你簽的勞動(dòng)合同,是計(jì)時(shí)...
《勞動(dòng)法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 一、什么是拖欠、克扣工資 無(wú)故拖欠工資是指 用人單位在無(wú)正當(dāng)理由的情況下,超過(guò)規(guī)定和約定的付薪時(shí)間未支付...
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春節(jié)休假有工資嗎法律法規(guī)(勞動(dòng)法規(guī)定過(guò)年放假有工資的嗎)
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-26 23:261.勞動(dòng)法規(guī)定過(guò)年放假有工資的嗎 春節(jié)放假屬于國(guó)家的法定節(jié)假日,如果在春節(jié)期間休假的,用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的;如果勞動(dòng)者在春節(jié)期間上班的,用人單位是有效支付其3倍工資的。工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8*加班小時(shí)數(shù)*1.5...
公司無(wú)故拖欠工資可以訴訟嗎(公司無(wú)故拖欠工資怎么賠償)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-23 19:07任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
被無(wú)故起訴如何追究,被別人無(wú)故起訴能追究
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-15 14:23無(wú)故被起訴怎么辦 無(wú)故被起訴怎么辦,你不知道提供無(wú)證證據(jù)這個(gè)是個(gè)危險(xiǎn)的事情么?你也一定要和她溝通,叫她寫(xiě)收據(jù),然后再找律師。本案中,你有有力的證據(jù)對(duì)方確實(shí)無(wú)權(quán)起訴你嗎?比如你有任何可以證明對(duì)方確實(shí)無(wú)故在未經(jīng)你同意下給你一個(gè)關(guān)聯(lián)賬戶(hù)...
拖欠工資超過(guò)30天構(gòu)成犯罪,最高判七年(附維權(quán)方式)
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無(wú)故拖欠工資,員工如何維權(quán)
來(lái)源:侵權(quán)損害 時(shí)間:2021-08-29 04:29無(wú)故拖欠工資,是指用人單位在沒(méi)有任何合法甚至合理的原因,超過(guò)法律法規(guī)規(guī)定的期限,延期支付或者未足額支付勞動(dòng)者工資的行為。要是老板拖欠了員工的工資并且沒(méi)有寫(xiě)欠條的情況下,員工應(yīng)該如何維權(quán)? 拖欠工資沒(méi)欠條怎...
勞動(dòng)爭(zhēng)議引糾紛,運(yùn)用法律終維權(quán)
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-07-13 11:28當(dāng)前,隨著我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系向市場(chǎng)化轉(zhuǎn)變,法院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件逐年增多,保定高新區(qū)法院公開(kāi)審理了這樣一起關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的案件,當(dāng)事人的合法權(quán)益受到了依法保護(hù)。2006年5月,張某經(jīng)人介紹到保定某公司空罐車(chē)間開(kāi)沖床,未簽訂勞動(dòng)合同。同年10月,...
快遞公司十一放假嗎(快遞元旦放假嘛)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 23:211.中國(guó)郵政郵局 不放假,照常運(yùn)行平郵、快郵和EMS。 可能稍小一點(diǎn)的郵 局所會(huì)放假,但是應(yīng)該當(dāng)?shù)貢?huì)有一個(gè)城市中心的較大的郵局會(huì)開(kāi)門(mén)哦。因?yàn)橐粋€(gè)地方必須有郵局上班應(yīng)該是明文規(guī)定的。大家可以到城市中心大點(diǎn)的郵局去寄件。 (郵局營(yíng)業(yè)時(shí)間...
勞動(dòng)法中放假可以不發(fā)工資嗎(勞動(dòng)法中放假可以不發(fā)工資嗎)
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用人單位拖欠、克扣工資,勞動(dòng)者如何維權(quán)?
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