2023-06-06 08:35發(fā)布
1、先申請勞動仲裁，不服裁決的在期限內(nèi)向法院起訴； 2、證據(jù)收集：有工作關(guān)系證明，如：工資卡、福利發(fā)放記錄、考勤記錄、參加工作記錄等。
能是能但是傷殘很難評到踝關(guān)節(jié)的權(quán)重系數(shù)很低10級的標(biāo)準(zhǔn)是i)一肢喪失功能10%以上。而踝關(guān)節(jié)所占的權(quán)重系數(shù)是0.12，這就意味著除非你弟弟的踝關(guān)節(jié)基本是完全沒有了活動功能，不然是評不到傷殘的。但是可以去要點繼續(xù)治療費
1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的應(yīng)認(rèn)定工傷?！ ∷匀粽厥抡呷?zé)的話，應(yīng)認(rèn)定為工傷?！ ?2、對于交通事故賠償和工傷賠償是否可同時享受，各地規(guī)定不一?！ ±鐑?nèi)蒙古自治區(qū)，是交通事故先賠，工傷補足差額；而河北是交通事故與...
裝卸工在勞動中不慎被玻璃板砸傷腳趾，造成十級傷殘。其所在公司支付了前期治療費用后，以雙方系雇用關(guān)系為由，不肯再支付醫(yī)療費，又因未為其申請而錯過工傷認(rèn)定。勞動者主張按工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償，用人單位卻置之不理。法律該如何判定呢？2012年2月中旬，杜玉...
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 那么如果雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，在工作之中受傷還算工傷嗎？ 此前張三在某塑料公司上班，還沒來得及簽訂合同...
【案情】 李某，女，1964年1月出生，于2017年3月到某公司上班，從事保潔工作。雙方口頭約定月工資為2000/月元、全勤獎200元/月，并約定了工作時間。雙方未簽訂書面勞動合同。工作期間，某公司按月發(fā)放了李某工資。直至2017年9月，...
案情回放2015年1月，陸婷入職某藥業(yè)公司從事廚師工作。雙方簽訂的3年期勞動合同約定：上下班統(tǒng)一乘坐公司提供的班車。2015年12月9日，陸婷上班時因遲到未能趕上班車，便駕駛電動自行車上班。當(dāng)她途經(jīng)一個沒有紅綠燈的路口時，不慎與葛某駕駛的小...
輕傷是指物理、化學(xué)及生物等各種外界因素作用于人體，造成組織、器官結(jié)構(gòu)的一定程度的損害或者部分功能障礙，尚未構(gòu)成重傷又不屬輕微傷害的損傷。 滿足以下標(biāo)準(zhǔn)的，可以認(rèn)定為輕傷： 人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行） 最高人民法院最高人民檢察院公安部司法部法（...
案例 在工作場所，因為工作原因造成傷害的可以認(rèn)定成為工傷，那上班前更衣室換工裝時不慎摔傷，能否認(rèn)定成為工傷呢? 趙某系某賓館的客房服務(wù)員。2016年12月5日，趙某上班到達(dá)賓館后，在去更衣室換穿工裝時，因穿著高跟鞋沒有站穩(wěn)，不慎摔倒后導(dǎo)...
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