2023-06-06 20:33發(fā)布
工傷法律知識(shí) 1、上班期間休息時(shí)被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續(xù)工作了四個(gè)小時(shí),感覺有些頭暈,由于公司也沒有相應(yīng)的休息區(qū)域,便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時(shí),走廊上方的吊燈墜落砸在頭上,當(dāng)即頭破血流,后被送到醫(yī)院縫了七針。出...
實(shí)習(xí)期簽署勞動(dòng)合同有效嗎一般來講,只要簽訂了勞動(dòng)合同就具有法律效力。但是,如果大學(xué)沒有畢業(yè),實(shí)習(xí)只是從準(zhǔn)畢業(yè)到畢業(yè)拿到畢業(yè)證這個(gè)期間,算實(shí)習(xí)。而且在拿到畢業(yè)證前如果簽了合同時(shí)不具備法律效力的,因?yàn)槟銢]有畢業(yè)證,所以你沒有簽訂合同的權(quán)利。實(shí)習(xí)...
如今,越來越多的用工單位熱衷于招用在校學(xué)生作為實(shí)習(xí)生,一方面,招用在校實(shí)習(xí)生可以降低企業(yè)的用人成本;另外一方面,在校實(shí)習(xí)生充滿活力,為企業(yè)注入了新的元素。 當(dāng)然,實(shí)習(xí)用工如果不注意規(guī)范,也會(huì)帶來一些不必要...
導(dǎo)讀大學(xué)生能否與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,對(duì)這個(gè)問題通常有兩種看法,一種觀點(diǎn)認(rèn)為在校大學(xué)生只要還沒畢業(yè),就不是勞動(dòng)合同法意義上的勞動(dòng)者,不能與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,假如其在企業(yè)工作時(shí)受到不買社保、克扣工資等不公平待遇也不應(yīng)當(dāng)受到勞動(dòng)法的保護(hù)。另一種觀點(diǎn)...
實(shí)習(xí)協(xié)議在法律上是什么性質(zhì)依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,大學(xué)生與用人單位建立的是民事法律關(guān)系,所以簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議原則上是屬于合同,而不是勞動(dòng)關(guān)系?!秳趧?dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問題的意見》12.?在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就...
國(guó)家對(duì)于大學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間沒有具體規(guī)定,一般以實(shí)習(xí)協(xié)議為準(zhǔn)。 勞動(dòng)法規(guī): 實(shí)習(xí),是指學(xué)生在校期間,到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過程,其針對(duì)的是在校學(xué)生。 關(guān)于實(shí)習(xí),勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問題的意見》第12條規(guī)定:在校生利用業(yè)余時(shí)間勤...
一、什么是實(shí)習(xí) 實(shí)習(xí),是指學(xué)生在校期間,到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過程,其針對(duì)的是在校學(xué)生。勞動(dòng)法沒有關(guān)于實(shí)習(xí)期的規(guī)定,實(shí)習(xí)期是指大學(xué)生在校期間,到用人單位實(shí)習(xí)的期限,利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)的學(xué)生,還不是勞動(dòng)者,可以不簽訂勞動(dòng)合同,不繳...
甲方:____ 地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____傳真:____乙方:____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____傳真:____甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜,根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等...
甲方:_________學(xué)院 地址:_____________ 乙方:_____________ 地址:_____________ 甲方和乙方經(jīng)過友好協(xié)商一致同意,乙方為_________學(xué)院實(shí)習(xí)教學(xué)基地共建單位。具體條款如下...
甲 方:____________________________________ 乙 方:____________________________________ 根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本...
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實(shí)習(xí)期簽署勞動(dòng)合同有效嗎
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