2023-06-06 11:43發(fā)布
勞務外包是指企業(yè)將部分經營活動外包或委托給第三方服務機構的勞動合同形式，根據承包企業(yè)和外包協(xié)議的要求，組織和直接安排勞務人員完成勞務工作，對工程成果和質量負責。 由于用人單位與勞務外包人員之間不存在勞動用工關系，用人單位不需要也不能直接管...
業(yè)務外包是企業(yè)利用外部專業(yè)資源，實現降本增效，發(fā)揮核心競爭力和迅速適應市場變化的一種管理模式。本提示主要針對合同業(yè)務外包中已發(fā)的或潛在的風險等進行提示。 01業(yè)務外包存在的潛在風險 1.存在與承包方及其人...
業(yè)務外包是企業(yè)利用外部專業(yè)資源，實現降本增效，發(fā)揮核心競爭力和迅速適應市場變化的一種管理模式。本提示主要針對合同業(yè)務外包中已發(fā)的或潛在的風險等進行提示。 業(yè)務外包存在的潛在風險 1.存在與承包方及其人員潛...
企業(yè)用人時，時常因為工作性質、工作時間及工作人員的限制，需要與第三方服務公司以勞務派遣或勞務外包的形式簽訂合作協(xié)議或服務合同，在實務處理過程中，若企業(yè)無法明辨這兩種業(yè)務模式的區(qū)別與界限，可能在用工過程中留下隱患與風險。 ...
勞務外包并非一個法律概念，核心內容是發(fā)包人將其部分業(yè)務或工作內容交由承包人完成，發(fā)包人按照約定向承包人支付外包費用，外包的業(yè)務或工作內容一般為發(fā)包人的非核心業(yè)務。實務中不少承攬合同、委托合同都可以歸入勞務外包范疇。常見的勞務外包形式包括生產...
第三方合同是指企業(yè)將人事外包給相應的人力資源公司，員工進入企業(yè)工作時，不是和企業(yè)之間簽勞動合同，而是與企業(yè)外包的人力資源公司（即第三方）簽勞動合同，所以員工到企業(yè)工作屬于派遣性質，不是企業(yè)的正式員工。 直接和用人單位簽訂勞動合同的是...
勞務派遣和正式員工有以下區(qū)別： 1、訂立合同的對象不同，正式員工和本公司簽訂勞動合同，勞務派遣是和勞務派遣公司簽訂勞動合同。 2、工作地點不同，正式員工只在簽訂勞動合同的公司工作，勞務派遣不一定，比如將某人派遣到A公司工作一段時間，A公司不...
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