根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職工因工受的傷亡賠償責(zé)任。如果你的用工單位繳費(fèi)延遲，導(dǎo)致你所承擔(dān)的費(fèi)用比該用工單位繳納的費(fèi)用多出，你可以向該用工單位追償支出費(fèi)用，并請(qǐng)求用工單位補(bǔ)償費(fèi)用產(chǎn)生的損失，以補(bǔ)償你的經(jīng)濟(jì)損失。 此外，你可以根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，要求用工單位嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，妥善履行用工承諾。如果用工單位沒有履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴和舉報(bào)，并要求用工單位依法行使履行義務(wù)。