2023-06-06 17:17發(fā)布
年前眾多HR和法務(wù)朋友們頻頻來(lái)電咨詢視同工齡認(rèn)定的相關(guān)問(wèn)題,可見(jiàn),工齡(含視同工齡)是企業(yè)勞動(dòng)用工和維護(hù)職工權(quán)益的重要基石,也是職工養(yǎng)老金及失業(yè)保險(xiǎn)金核算、醫(yī)療期期限確認(rèn)、勞動(dòng)合同解除保護(hù)等多個(gè)領(lǐng)域不可替代的關(guān)鍵指標(biāo)?! ∫蛞曂g相關(guān)政策...
【最高法院裁判要點(diǎn)】當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí),用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,職工發(fā)生工傷事故時(shí),應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、分包的用工單位...
來(lái)源:勞動(dòng)法庫(kù)【最高法院裁判要點(diǎn)】當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí),用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,職工發(fā)生工傷事故時(shí),應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、...
01最高法院裁判要點(diǎn)當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí),用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,職工發(fā)生工傷事故時(shí),應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、分包的用工單位...
案例來(lái)源| 最高人民法院【最高法院裁判要點(diǎn)】當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí),用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,職工發(fā)生工傷事故時(shí),應(yīng)由...
案情回顧2014年10月,藺紀(jì)全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故,導(dǎo)致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費(fèi)用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認(rèn)定決定書(shū)》(蘭人社工傷字〔2016〕369號(hào),以下簡(jiǎn)稱36...
案情回顧2014年10月,藺紀(jì)全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故,導(dǎo)致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費(fèi)用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認(rèn)定決定書(shū)》(蘭人社工傷字〔2016〕369號(hào),以下簡(jiǎn)稱36...
中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令 (第9號(hào)) 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》已經(jīng)1988年6月28日國(guó)務(wù)院第十一次常務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予發(fā)布,自1988年9月1日起施行。 總 理 李 鵬 《女職工勞動(dòng)保...
中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令(第9號(hào))《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》已經(jīng)1988年6月28日國(guó)務(wù)院第十一次常務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予發(fā)布,自1988年9月1日起施行???理 李 鵬第一條 為維護(hù)女職工的合法權(quán)益,減少和解決女職工在勞動(dòng)和工作(以下統(tǒng)稱勞動(dòng))中因生...
1; 7:從事井下、高溫、《企業(yè)職工特殊工種提前退休審批表》和企業(yè)張榜 公布單、特殊工種提前退休的、退職的、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作; 3;2; 8; 因病提前退休、企業(yè)破產(chǎn)裁決書(shū)等有關(guān)證明材料,男滿55周歲、《社會(huì)養(yǎng)老...
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超全面: 關(guān)于工齡如何認(rèn)定, 這篇一定要讀!
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最高院判決:?jiǎn)挝怀袚?dān)工傷責(zé)任不一定要有勞動(dòng)關(guān)系
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最高法終審判決:?jiǎn)挝怀袚?dān)工傷責(zé)任不一定要有勞動(dòng)關(guān)系
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最高院最新判例:?jiǎn)挝怀袚?dān)工傷責(zé)任不一定要有勞動(dòng)關(guān)系
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最高法院:?jiǎn)挝怀袚?dān)工傷責(zé)任不一定要有勞動(dòng)關(guān)系
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 08:01案例來(lái)源| 最高人民法院【最高法院裁判要點(diǎn)】當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí),用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,職工發(fā)生工傷事故時(shí),應(yīng)由...
最高法判例:?jiǎn)挝怀袚?dān)工傷責(zé)任不以勞動(dòng)關(guān)系為前提
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-01-28 14:04案情回顧2014年10月,藺紀(jì)全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故,導(dǎo)致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費(fèi)用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認(rèn)定決定書(shū)》(蘭人社工傷字〔2016〕369號(hào),以下簡(jiǎn)稱36...
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晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定(晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定多少天)
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女職工可以法律援助嗎(什么情況下可以要求法律援助)
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請(qǐng)問(wèn)律師這樣是可以提前退休嗎(法院退休人員多久可以當(dāng)律師)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 05:511; 7:從事井下、高溫、《企業(yè)職工特殊工種提前退休審批表》和企業(yè)張榜 公布單、特殊工種提前退休的、退職的、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作; 3;2; 8; 因病提前退休、企業(yè)破產(chǎn)裁決書(shū)等有關(guān)證明材料,男滿55周歲、《社會(huì)養(yǎng)老...