2023-06-06 20:07發(fā)布
展開全部【1】根據(jù)《勞動法》第91條規(guī)定，克扣和拖欠勞動者工資的由勞動行政部門責令支付支付勞動者工資報酬，并且可以責令支付賠償金?！?】《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》已經(jīng)明確答復解決拖欠勞動者工資的解決辦法?！?】可以根據(jù)其中的第2條...
透支跟單位沒關系，是個人行為，由個人承擔相應經(jīng)濟和刑事責任。 經(jīng)濟責任： 1、信用卡逾期還款要交利息 信用卡都有一個免息期，只要在免息期內(nèi)還款就不需要支付任何費用，可要是超過了免息期，就需要每天支付萬分之五的利息，當然不要忘記了還有卡友...
用人單位拖欠工資，可先和單位協(xié)議，協(xié)商不成，可走以下法律程序： (1)向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報; (2)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途...
1。如果有書面?zhèn)鶆眨梢韵蚍ㄔ禾崞鹪V訟，要求支付拖欠的工資。 二、在用人單位拖欠工資且無書面?zhèn)鶆盏那闆r下，勞動者必須先與用人單位協(xié)商。協(xié)商不能解決的，可通過以下法律途徑解決: (1)向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報； (2)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁...
一般沒有責任，除非公司出具虛假的收入證明。公司員工信用卡逾期跟公司有關系嗎?完全沒有員工拖欠信用卡錢,公司要承擔法律責任嗎1.每個月只還最低還款額是可以的，并不影響信用記錄。但是不享受免息期啊，每天萬分之五的利息。不理解樓主為什么這么做。2...
首先他給公司帶來嚴重損失，其次是他嚴重違反勞動紀律最后是觸犯了國家法律
拖欠工資怎樣寫起訴書 拖欠工資怎樣寫起訴書？法律風險在哪里？什么情況可以拖欠工資？接下來我們?yōu)榇蠹曳窒硪幌鹿べY拖欠如何起訴？有幾種情況可以起訴：１、用人單位拖欠未簽訂勞動合同２、用人單位未按時足額支付勞動報酬（根據(jù)補償標準是支付兩...
老板欠錢是起訴老板個人還是公司,這是一個非常值得探討的問題。在現(xiàn)實生活中,我們經(jīng)常會遇到一些老板拖欠員工工資或者不按時支付的情況。那么,是起訴老板個人還是公司呢?本文將為您詳細解答。 首先需要明確的是,老板和公司是兩個不同的法律主體。公司...
這種屬于賠償款，記入營業(yè)外支出。公司違反勞動法拖欠員工工資，被 告上法院，雖然公司敗訴，但是拒絕賠償員工工資，目前進入強制執(zhí)行階段判決生效后，能夠提供有效財產(chǎn)線索的，法院可以在執(zhí)行立案后的48小時內(nèi)完成查封。查封后擅自處置被查封財產(chǎn)的被執(zhí)行...
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