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2023-06-06 15:48發(fā)布
依照我國勞動法的規(guī)定，勞動合同的解除分為以下幾種情況： 一、協(xié)商解除勞動合同 按照契約自由原則，勞動合同也是當事人之間達成的一種合意。因此，勞動法規(guī)定，在用人單位與勞動者協(xié)商一致且不違背國家利益和社會公共利益的情況下，可以解除勞動合同。這...
《婚姻法》第四十一條規(guī)定，原為夫妻共同生活所負的債務，應當共同償還。共同財產不足清償?shù)?，或財產歸各自所有的，由雙方協(xié)議清償;協(xié)議不成時，由人民法院判決。 該條界定了夫妻共同債務的范圍――原為夫妻共同生活所負的債務;明確了償還的責任――應當共...
簽訂集體合同的規(guī)定是什么簽訂集體合同的原則：第一，合法原則。訂立集體合同是一種法律行為，必須遵循合法原則。所謂合法，主要包括訂立程序和合同內容合法兩個方面。集體合同訂立程序合法，是指當事人雙方在集體合同平等協(xié)商、簽字、登記等各個環(huán)節(jié)上，符合...
誰先提出離婚，對財產分割沒有影響。如果雙方都沒有過錯，婚后的夫妻共同財產一般是平分，但一方的婚前個人財產仍然歸個人。 通常情況下先由離婚夫妻協(xié)商分配共同財產，此時原則上是均等的分配，但雙方協(xié)商一致財產都給其中一方也是可以的。若不能協(xié)商分配財...
一、行政合同不屬于具體行政行為： (一)、行政合同屬于一種雙方的行政行為.此行政行為的特殊性表現(xiàn)在，行政機關在執(zhí)行公務時需要與相對方協(xié)商，相互意思表示一致后，才能實施相應行為。 行政合同是雙務法律行為，具有民事合同的大部分特點;具體行政行...
遺產的分割是指繼承開始后多個繼承人分配遺產，從而取得各自應繼承份額的行為。分割遺產應遵循以下四個原則：（1）遺產分割自由原則。在法律沒有明文限制分割的前提下，合法繼承人可隨時行使遺產分割請求權，任何人不得非法干預。（2）保留胎兒繼承份額原則...
關于員工轉崗，勞動法是有規(guī)定的。 根據(jù)《勞動法》第十七條 訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。 第三十一條 勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。 調崗屬于變更勞動合同的主...
勞動合同，是勞動者與用人單位簽訂的確認雙方勞動關系的協(xié)議，保障了勞動者的權益，那么什么是勞動合同訂立呢什么是勞動合同訂立是指勞動者和用人單位經(jīng)過相互選擇和平等協(xié)商，就勞動合同條款達成協(xié)議，從而確立勞動關系和明確相互權利義務的法律行為。它一般...
1.《協(xié)議書》適用哪些法律 在我國的協(xié)議存在民事協(xié)議和行政協(xié)議兩種，協(xié)議與合同為不同的稱謂，實際上是一回事，民國時期協(xié)議稱謂為契約。民事協(xié)議主要調整平等主體之間的民事關系之間的人身關系與財產關系，不同的法律關系適用不同的法律，收養(yǎng)協(xié)議適用《...
協(xié)商一致準則有哪些協(xié)商一致是總協(xié)定解決爭端的基本方法。關貿總協(xié)定第22條和第23條是總協(xié)定爭端解決程序的核心條文，其中規(guī)定的協(xié)商，包括爭端當事方之間的雙邊協(xié)商和締約方全體主持下的多邊協(xié)商（亦稱為集體協(xié)商），是總協(xié)定各項爭端解決程序的首要方法...
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