2023-06-06 20:14發(fā)布
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個(gè)公司對(duì)于辭退員工都有很多講究，會(huì)根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款，如果企業(yè)在員工擅自離職時(shí)，主動(dòng)停發(fā)未發(fā)放的工資，企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險(xiǎn)：（１）員工擅自離職，企業(yè)存在扣押勞動(dòng)...
索賠案例山西某地產(chǎn)集團(tuán)公司為開(kāi)發(fā)位干太原市某住宅小區(qū)項(xiàng)目子2003年4月與唐山某建筑公司簽訂建設(shè)工程施工合同。約定：項(xiàng)目工期為2003年5月15日至2005年6月30日。項(xiàng)目工程開(kāi)工一個(gè)月后，當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)管理部門(mén)向發(fā)包人，承包人及監(jiān)理單位同時(shí)下...
為保證工程順利實(shí)施，保障項(xiàng)目業(yè)主的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合裝飾有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）企業(yè)管理制度的規(guī)定，甲方所承接的工程項(xiàng)目均由甲方工程部審核落實(shí)項(xiàng)目工程管理內(nèi)部承包責(zé)任人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），乙方自愿簽訂本施工管理內(nèi)部承包...
企業(yè)檔案編號(hào)： 勞 動(dòng) 合 同 書(shū) 甲方(單位)： 乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性別： 民族：________ 文化程度： 居民身份證號(hào)碼：________ ___ _ 聯(lián)系電話(huà)_______ _ 家庭住址 :...
解析建設(shè)工程勞務(wù)糾紛處理常見(jiàn)問(wèn)題： 一、訂立合同時(shí)，當(dāng)事人需要考慮的因素 在訂立建設(shè)工程合同的時(shí)候，律師的作用和地位是非常重要的。首先包括項(xiàng)目應(yīng)該分解成幾個(gè)獨(dú)立的合同及每個(gè)合同的工程范圍，采用何種方式，合同的種類(lèi)、形式和條件，合同重要條款的...
員工罰款單 茲有開(kāi)幅定型甲班員工XXX，于2015年7月12號(hào)，在沒(méi)有辦理任何請(qǐng)假手續(xù)的情況下，私自不來(lái)上班，嚴(yán)重違反了車(chē)間規(guī)章制度，對(duì)于這種不良行為，車(chē)間決定給予員工XXX100元的經(jīng)濟(jì)處罰! 同時(shí)提醒其他員工，有任何事情必須到當(dāng)班班長(zhǎng)那...
經(jīng) 營(yíng) 管 理 經(jīng)營(yíng)工作在建筑企業(yè)活動(dòng)中起主導(dǎo)和率先的作用，是企業(yè)管理的重要組成部分。為了充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)人員、概（預(yù)）算人員的積極性，完善經(jīng)營(yíng)體制，理順經(jīng)營(yíng)工作的運(yùn)行程序，提高企業(yè)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益，特制定本規(guī)定。 一、工 作 職 責(zé) ...
序號(hào)：1 爸爸欠信用卡催債上門(mén)，這可怎么辦？ 最近，小李叔叔的兒子小李一直為父親的信用卡債務(wù)問(wèn)題煩惱。原來(lái)，小李叔叔的公司近期資金鏈緊張，父親便在公司為員工墊付了部分工資，可誰(shuí)知父親自己卻陷入了一筆巨大的債務(wù)之中。如今，信用卡公司前來(lái)催...
*******公司財(cái)務(wù)管理制度 財(cái)務(wù)部是公司一切財(cái)政事務(wù)及資金活動(dòng)的管理與執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理、籌資管理和財(cái)務(wù)分析工作，其工作范圍和職責(zé)主要有： 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；審核各項(xiàng)資金使用和費(fèi)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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