2023-06-06 08:22發(fā)布
北京工地工傷怎么賠償 北京工地工傷怎么賠償?是由誰來承擔(dān)責(zé)任?這是大家比較關(guān)心的問題,小編根據(jù)具體工地情況提出以下四點(diǎn)意見:1、首先,有直接經(jīng)濟(jì)損失的不在于按法定工傷責(zé)任賠償,而要考慮工地中的經(jīng)濟(jì)損失及來源。比如工地出現(xiàn)安全生產(chǎn)事...
據(jù)我所知,辦理交通事故人身傷殘?jiān)u定的程序一般如下: 1、被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書(委托書)或律師事務(wù)所委托書; 2、攜帶醫(yī)院的診斷證明,檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報(bào)告; ...
在私人工地工作受傷,根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,屬于工傷,建議參照以下意見: 一、遇到工傷怎么辦? 1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)...
XXXX公司 關(guān)于印發(fā)二○一○年工傷管理辦法的通知 礦屬各單位: 為了進(jìn)一步加強(qiáng)我礦的工傷管理工作,確保工傷職工得到及時(shí)、安全有效的救治,保護(hù)職工的切身利益,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我礦實(shí)際,特制定本辦法。 一、 工傷人員參保...
1、我國勞動(dòng)法承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,從用工之日起就建立勞動(dòng)關(guān)系,因此不必一定要?jiǎng)趧?dòng)合同,單位承認(rèn)或有證據(jù)證明有勞動(dòng)關(guān)系就好,工號(hào)卡、飯票、工資條均可?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》:第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2、根據(jù)《中...
安全事故管理制度 1、目的 加強(qiáng)事故的報(bào)告和處理工作,嚴(yán)格做到四不放過(即事故原因未查清不放過;事故責(zé)任人未受到處理不放過;事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和群眾未受到教育不放過;沒有制訂切實(shí)可行的防范措施不放過。),總結(jié)吸取教訓(xùn),采取有效措施,減...
申請(qǐng)工傷的情況說明這個(gè)并沒有具體的格式,而是需要具體說明工傷申請(qǐng)的職工姓名、身份證號(hào)碼、受傷原因、受傷時(shí)間、傷殘等級(jí)等。 工傷申請(qǐng)需要攜帶以下材料: 1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; 2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; 3.醫(yī)療...
打工和老板一般是雇傭或勞動(dòng)關(guān)系。按雇傭關(guān)系算,雇員受傷,雇主要負(fù)責(zé)。 【第十一條】 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償...
工傷事故賠償協(xié)議書甲方(用人單位):***市***有限公司乙方(勞動(dòng)者):***甲、乙雙方就乙方在2015年4月13日上班時(shí)間受傷補(bǔ)償事宜,經(jīng)友好協(xié)商后,乙方要求與公司達(dá)成如下協(xié)議:一、受傷事實(shí)確認(rèn):2015年4月13日乙方在甲方生產(chǎn)場(chǎng)所作...
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