2023-06-06 08:04發(fā)布
如何起訴 民事糾紛多少錢 如何起訴民事糾紛多少錢過了２０年訴訟時效的《通知書》法院會不予受理嗎？法院不接受起訴案件是不是偽法院！請問即使訴訟時效過了，法院還會受理嗎？過了２０年訴訟時效的《通知書》法院不受理是不是偽法院！現(xiàn)在民事案...
國務院重磅宣布! 社保養(yǎng)老保險費率降至16% 核定調(diào)低社保繳費基數(shù) 5月1日起執(zhí)行 社保繳費基數(shù)將迎來大變動 3月26日召開的國務院常務會議決定，核定調(diào)低社保繳費基數(shù)。為何要降低社保繳費基數(shù)?這會給企業(yè)和職工帶來哪些影響呢? ...
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，用人單位非法克扣或者降低勞動者工資，勞動者可以按照《勞動合同法》第38條規(guī)定，要求用人單位立即解除勞動關(guān)系，要求用人單位支付經(jīng)濟補償金，結(jié)算清楚勞動者的合法工資。 《勞動合同法》 第七十七條 勞動者合法...
單位隨意降低工齡工資肯定是不可以的。用人單位不得單方面調(diào)整勞動工作崗位，也不能隨意降低其工資報酬。降低工資屬于變更勞動合同內(nèi)容，應與勞動者協(xié)商達成一致并簽訂書面文件。 《勞動合同法》第二十九條用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行...
(史上最全)法院：好單位，待遇好，工作較累 檢察院：一般化，待遇尚可，職權(quán)不大 司法局：好單位，職權(quán)尚可，管著律師和監(jiān)獄（目前監(jiān)獄工資堪比四大） 何為四大？？？ 公安局：好單位，強權(quán)部門。也分技術(shù)崗位和綜合管理?！ ≌k局： ...
懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復率比較低？怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過幾個案例來進行分析。案例一：員工小美考進了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個月完全沒有單位在組織，...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們，屬于合同詐騙，只要成功起訴，會比較容易一些，最終的數(shù)額也會比較大。另外，你有這個危機意識非常好，你這樣做是值得鼓勵的，不論損失有多大，無論勝訴與否，都值得做。目前已經(jīng)被欠了近４０...
已經(jīng)絕望欠建行五萬，打幾次協(xié)商電話都不同意分期，客服居然說還不起最低那你就有多少還多少，.慢慢漲利息，已經(jīng)不打算還了，進去就進去吧。為什么信用卡逾期,現(xiàn)在和銀行協(xié)商還款,銀行說協(xié)商不了主要是你沒找人。有關(guān)系的話，可能就比較好談了。實在不行的...
又到年底了，很多公司開始為了業(yè)績而肆意壓榨員工。如果員工不肯加班或者完成任務，就降薪或者穿小鞋等都是有發(fā)生的。那么公司隨意降薪，是否合法？我們針對這種情形該怎么辦？一、公司隨意降薪不合法單方降低工資實際上是單方變更勞動合同的行為，是一種嚴重...
勞動法規(guī)定用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。一般企業(yè)對工資使能夠進行合理的調(diào)整的。目前還沒有相關(guān)法律規(guī)定工資的增幅的，好像目前有這方面的提案。 單位簽訂勞動合同對工資有約定，根據(jù)勞動法有...
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定了！社保繳費基數(shù)將調(diào)低，這些人到手工資有望增加
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