2023-06-06 20:03發(fā)布
這是仲裁程序，若無果，接下來才是上法院。公司變更地址，你們又未辭退以上員工，這一點(diǎn)講，你們沒有責(zé)任。未簽合同或交保險(xiǎn)，是該勞動(dòng)部門追究你們的責(zé)任。 給你支一招： 上面的事實(shí)你都承認(rèn)，把這個(gè)糾紛就在仲裁程序解決，不用請律師。正因?yàn)楣疽兏?..
員工剛剛被招聘進(jìn)單位的時(shí)候，用人單位就應(yīng)當(dāng)與其簽訂勞動(dòng)合同，如果不及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同對用人單位來說存在諸多的法律風(fēng)險(xiǎn)： 1、支付雙倍工資的法律風(fēng)險(xiǎn) 根據(jù)法律規(guī)定，員工入職在一個(gè)月之內(nèi)單位沒有跟員工簽訂勞動(dòng)...
一、根據(jù)規(guī)定員工工傷保險(xiǎn)怎么買?工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)按單位申報(bào)的社保繳費(fèi)總額，一般繳費(fèi)比例在0.5-2%之間，單位行業(yè)不同、出險(xiǎn)率不同，繳費(fèi)比例不同，具體比例當(dāng)?shù)厣绫＞趾硕?。這個(gè)是單位繳費(fèi)，不會(huì)計(jì)算到職工個(gè)人《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條...
員工沒簽勞動(dòng)合同能不能享受婚假員工沒簽勞動(dòng)合同可以享受婚假，簽不簽合同不影響勞動(dòng)關(guān)系的建立,你仍然可以按照法律及公司規(guī)定享受婚假。勞動(dòng)關(guān)系自第一天工作時(shí)就已經(jīng)建立，與簽不簽勞動(dòng)合同無任何關(guān)系，相反，單位沒有在你入職后的一個(gè)月內(nèi)與你簽訂勞動(dòng)合...
如何應(yīng)對員工不愿意交保險(xiǎn)1。努力說服員工購買。通過加強(qiáng)公司對購買社保的好處以及《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)對社保的相關(guān)規(guī)定的宣傳，盡量讓員工全面詳細(xì)的了解社保，明確告知員工個(gè)人繳納的部分可以在離職后提取的事實(shí)！(但實(shí)際上，很多企業(yè)都渴望節(jié)省這些...
就直接說已經(jīng)受傷這么長時(shí)間了，這個(gè)工傷處理的流程是什么樣子的，直接問就好?！ ?員工在工作過程中受傷，應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行。 在工傷事故中，應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任?！ T工受傷后存在后遺癥，那么是需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根...
公司沒買保險(xiǎn)破產(chǎn)清算期間工傷怎么辦依據(jù)我國社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，公司在沒為職工購買保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，公司在清算期間的，要優(yōu)先支付工傷保險(xiǎn)待遇?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，...
工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償，可以參考工傷保險(xiǎn)條例。職工在上下班途中被車撞傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。一般情況下參照司法解釋五，傷殘等級是一級及以上才按照１２個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。上下班途中發(fā)生事故，不需要進(jìn)行鑒定，公司可以提起工...
所謂的停工留薪期是指，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期的原待遇和該期間內(nèi)正常提供勞動(dòng)的工資是否可以兼得，并...
員工三險(xiǎn)指什么 員工三險(xiǎn)指什么？上份工作辭職的那一刻到離職之前，員工都有什么權(quán)利？上司看員工不順眼怎么辦？怎么跟員工討價(jià)還價(jià)？ｎｏ．１招聘的時(shí)候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設(shè)法的要把員工招進(jìn)來，這個(gè)時(shí)候企業(yè)往往會(huì)壓低薪資水平，...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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員工要告我沒簽合同怎么補(bǔ)救(員工簽了合同但是合同沒給員工)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-17 00:03這是仲裁程序，若無果，接下來才是上法院。公司變更地址，你們又未辭退以上員工，這一點(diǎn)講，你們沒有責(zé)任。未簽合同或交保險(xiǎn)，是該勞動(dòng)部門追究你們的責(zé)任。 給你支一招： 上面的事實(shí)你都承認(rèn)，把這個(gè)糾紛就在仲裁程序解決，不用請律師。正因?yàn)楣疽兏?..
企業(yè)應(yīng)該知道員工入職需要注意的法律風(fēng)險(xiǎn)
來源：其它 時(shí)間：2021-08-27 20:59員工剛剛被招聘進(jìn)單位的時(shí)候，用人單位就應(yīng)當(dāng)與其簽訂勞動(dòng)合同，如果不及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同對用人單位來說存在諸多的法律風(fēng)險(xiǎn)： 1、支付雙倍工資的法律風(fēng)險(xiǎn) 根據(jù)法律規(guī)定，員工入職在一個(gè)月之內(nèi)單位沒有跟員工簽訂勞動(dòng)...
根據(jù)規(guī)定員工工傷保險(xiǎn)怎么買（享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件是）
來源：其它 時(shí)間：2023-02-28 12:36一、根據(jù)規(guī)定員工工傷保險(xiǎn)怎么買?工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)按單位申報(bào)的社保繳費(fèi)總額，一般繳費(fèi)比例在0.5-2%之間，單位行業(yè)不同、出險(xiǎn)率不同，繳費(fèi)比例不同，具體比例當(dāng)?shù)厣绫＞趾硕?。這個(gè)是單位繳費(fèi)，不會(huì)計(jì)算到職工個(gè)人《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條...
員工沒簽勞動(dòng)合同享受婚假不
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 09:40員工沒簽勞動(dòng)合同能不能享受婚假員工沒簽勞動(dòng)合同可以享受婚假，簽不簽合同不影響勞動(dòng)關(guān)系的建立,你仍然可以按照法律及公司規(guī)定享受婚假。勞動(dòng)關(guān)系自第一天工作時(shí)就已經(jīng)建立，與簽不簽勞動(dòng)合同無任何關(guān)系，相反，單位沒有在你入職后的一個(gè)月內(nèi)與你簽訂勞動(dòng)合...
五險(xiǎn)逾期罰款-逾期交五險(xiǎn)一金影響嗎
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 20:40如何應(yīng)對員工不愿意交保險(xiǎn)1。努力說服員工購買。通過加強(qiáng)公司對購買社保的好處以及《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)對社保的相關(guān)規(guī)定的宣傳，盡量讓員工全面詳細(xì)的了解社保，明確告知員工個(gè)人繳納的部分可以在離職后提取的事實(shí)！(但實(shí)際上，很多企業(yè)都渴望節(jié)省這些...
該如何給老板說報(bào)工傷險(xiǎn)(老板沒有買工傷保險(xiǎn),發(fā)生了工傷怎么報(bào))
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-10 00:14就直接說已經(jīng)受傷這么長時(shí)間了，這個(gè)工傷處理的流程是什么樣子的，直接問就好?！ ?員工在工作過程中受傷，應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行。 在工傷事故中，應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任?！ T工受傷后存在后遺癥，那么是需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根...
公司沒買保險(xiǎn)破產(chǎn)清算期間工傷怎么辦
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 09:47公司沒買保險(xiǎn)破產(chǎn)清算期間工傷怎么辦依據(jù)我國社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，公司在沒為職工購買保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，公司在清算期間的，要優(yōu)先支付工傷保險(xiǎn)待遇?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，...
工傷如何賠付，勞動(dòng)工傷如何賠償
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-14 21:24工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償，可以參考工傷保險(xiǎn)條例。職工在上下班途中被車撞傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。一般情況下參照司法解釋五，傷殘等級是一級及以上才按照１２個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。上下班途中發(fā)生事故，不需要進(jìn)行鑒定，公司可以提起工...
停工留薪期間重新工作,勞動(dòng)者是否可享受雙倍工資?
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-12-03 10:53所謂的停工留薪期是指，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期的原待遇和該期間內(nèi)正常提供勞動(dòng)的工資是否可以兼得，并...
三險(xiǎn)指什么，三險(xiǎn)指什么意思
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 08:20員工三險(xiǎn)指什么 員工三險(xiǎn)指什么？上份工作辭職的那一刻到離職之前，員工都有什么權(quán)利？上司看員工不順眼怎么辦？怎么跟員工討價(jià)還價(jià)？ｎｏ．１招聘的時(shí)候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設(shè)法的要把員工招進(jìn)來，這個(gè)時(shí)候企業(yè)往往會(huì)壓低薪資水平，...