2023-06-06 17:39發(fā)布
面對(duì)人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時(shí)，千萬要注意一個(gè)問題，那就是用人單位也即與你簽訂勞動(dòng)合同的單位。 因...
一、什么是實(shí)習(xí) 實(shí)習(xí)，是指學(xué)生在校期間，到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過程，其針對(duì)的是在校學(xué)生。勞動(dòng)法沒有關(guān)于實(shí)習(xí)期的規(guī)定，實(shí)習(xí)期是指大學(xué)生在校期間，到用人單位實(shí)習(xí)的期限，利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)的學(xué)生，還不是勞動(dòng)者，可以不簽訂勞動(dòng)合同，不繳...
國家對(duì)于大學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間沒有具體規(guī)定，一般以實(shí)習(xí)協(xié)議為準(zhǔn)。 勞動(dòng)法規(guī)： 實(shí)習(xí)，是指學(xué)生在校期間，到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過程，其針對(duì)的是在校學(xué)生。 關(guān)于實(shí)習(xí)，勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問題的意見》第12條規(guī)定：在校生利用業(yè)余時(shí)間勤...
甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為實(shí)習(xí)期員工，實(shí)習(xí)期自 年 月日至 年 月日。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就實(shí)習(xí)期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。 一、乙方的崗位（工種）為： ，在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位...
勞動(dòng)者去公司上班可能會(huì)有一段時(shí)間的實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期就是為了學(xué)習(xí)如何去工作。很多都不能夠?yàn)楣緞?chuàng)造利潤，所以大部分實(shí)習(xí)期都只有很少的工資，實(shí)習(xí)合同可以終止嗎?根據(jù)以上描述小編整理了相關(guān)的法律知識(shí)，希望對(duì)你有幫助?！ ?shí)習(xí)合同單位可以終止嗎 ...
勞動(dòng)保障法律法規(guī)大全 勞動(dòng)保障法律法規(guī)大全：２０１７年度用人單位違法用工主要責(zé)任情形有哪些？（十一）勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁、提起訴訟流程簡述勞動(dòng)爭議仲裁、訴訟程序申請(qǐng)仲裁、提起訴訟程序１、向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)；２、仲裁申請(qǐng)書格式規(guī)定需...
大學(xué)生實(shí)習(xí)期可以簽什么合同依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間可以簽訂的是實(shí)習(xí)協(xié)議，由于學(xué)習(xí)生不是勞動(dòng)者，所以不能簽訂勞動(dòng)合同的?！蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》12.在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立...
我原本實(shí)習(xí)三個(gè)月了?！ ∮捎谥连F(xiàn)在快四個(gè)月了?！ ≡蚴枪疽耶厴I(yè)證?！ ∥耶厴I(yè)證先放在老家了，下周末回家拿?！ 〔贿^實(shí)習(xí)期超過三個(gè)月，算不算是公司的不對(duì)呢？ 推薦一下幾家比較不錯(cuò)的勞動(dòng)糾紛律師事務(wù)所！ 你這個(gè)單位做法算是違法吧?！?..
是個(gè)模板，你參考一下吧！ 畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書 甲方：濰坊職業(yè)學(xué)院動(dòng)物科學(xué)系 乙方：（定向?qū)嵙?xí)接收單位）： 丙方：（學(xué)生及家長）： 根據(jù)乙方需求和我系實(shí)習(xí)教學(xué)需要，為提高學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理，經(jīng)甲乙雙方共同...
實(shí)習(xí)生發(fā)生意外可否認(rèn)定為工傷 對(duì)于學(xué)生實(shí)習(xí)期間受傷能不能認(rèn)定為工傷的問題，一直存在一定的爭議，一種觀點(diǎn)認(rèn)為，在校學(xué)生不符合勞動(dòng)合同主體資格，和實(shí)習(xí)企業(yè)不存在勞動(dòng)關(guān)系，不屬于工傷，主要根據(jù)學(xué)校、學(xué)生和實(shí)習(xí)單位三方的實(shí)習(xí)協(xié)議的約定承擔(dān)責(zé)任，或者...
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關(guān)于求職需要了解的相關(guān)法律問題
來源：其它 時(shí)間：2022-05-04 11:29面對(duì)人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時(shí)，千萬要注意一個(gè)問題，那就是用人單位也即與你簽訂勞動(dòng)合同的單位。 因...
大學(xué)生實(shí)習(xí)合同期限一般是多久
來源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-04-20 09:36一、什么是實(shí)習(xí) 實(shí)習(xí)，是指學(xué)生在校期間，到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過程，其針對(duì)的是在校學(xué)生。勞動(dòng)法沒有關(guān)于實(shí)習(xí)期的規(guī)定，實(shí)習(xí)期是指大學(xué)生在校期間，到用人單位實(shí)習(xí)的期限，利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)的學(xué)生，還不是勞動(dòng)者，可以不簽訂勞動(dòng)合同，不繳...
大學(xué)生實(shí)習(xí)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 10:39國家對(duì)于大學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間沒有具體規(guī)定，一般以實(shí)習(xí)協(xié)議為準(zhǔn)。 勞動(dòng)法規(guī)： 實(shí)習(xí)，是指學(xué)生在校期間，到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過程，其針對(duì)的是在校學(xué)生。 關(guān)于實(shí)習(xí)，勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問題的意見》第12條規(guī)定：在校生利用業(yè)余時(shí)間勤...
關(guān)于實(shí)習(xí)合同模板匯總7篇
來源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-04-20 07:06甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為實(shí)習(xí)期員工，實(shí)習(xí)期自 年 月日至 年 月日。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就實(shí)習(xí)期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。 一、乙方的崗位（工種）為： ，在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位...
實(shí)習(xí)合同單位可以終止嗎
來源：合同事務(wù) 時(shí)間：2021-11-26 10:54勞動(dòng)者去公司上班可能會(huì)有一段時(shí)間的實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期就是為了學(xué)習(xí)如何去工作。很多都不能夠?yàn)楣緞?chuàng)造利潤，所以大部分實(shí)習(xí)期都只有很少的工資，實(shí)習(xí)合同可以終止嗎?根據(jù)以上描述小編整理了相關(guān)的法律知識(shí)，希望對(duì)你有幫助?！ ?shí)習(xí)合同單位可以終止嗎 ...
勞動(dòng)法律法規(guī)大全，勞動(dòng)法法律法規(guī)大全
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 12:29勞動(dòng)保障法律法規(guī)大全 勞動(dòng)保障法律法規(guī)大全：２０１７年度用人單位違法用工主要責(zé)任情形有哪些？（十一）勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁、提起訴訟流程簡述勞動(dòng)爭議仲裁、訴訟程序申請(qǐng)仲裁、提起訴訟程序１、向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)；２、仲裁申請(qǐng)書格式規(guī)定需...
大學(xué)生實(shí)習(xí)期可以簽什么合同
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-30 09:42大學(xué)生實(shí)習(xí)期可以簽什么合同依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間可以簽訂的是實(shí)習(xí)協(xié)議，由于學(xué)習(xí)生不是勞動(dòng)者，所以不能簽訂勞動(dòng)合同的?！蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》12.在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立...
上海有名的打勞動(dòng)仲裁的律師事務(wù)所有哪些(上海勞動(dòng)仲裁有用嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 02:28我原本實(shí)習(xí)三個(gè)月了?！ ∮捎谥连F(xiàn)在快四個(gè)月了?！ ≡蚴枪疽耶厴I(yè)證?！ ∥耶厴I(yè)證先放在老家了，下周末回家拿?！ 〔贿^實(shí)習(xí)期超過三個(gè)月，算不算是公司的不對(duì)呢？ 推薦一下幾家比較不錯(cuò)的勞動(dòng)糾紛律師事務(wù)所！ 你這個(gè)單位做法算是違法吧?！?..
實(shí)習(xí)協(xié)議模板
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 10:34是個(gè)模板，你參考一下吧！ 畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書 甲方：濰坊職業(yè)學(xué)院動(dòng)物科學(xué)系 乙方：（定向?qū)嵙?xí)接收單位）： 丙方：（學(xué)生及家長）： 根據(jù)乙方需求和我系實(shí)習(xí)教學(xué)需要，為提高學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理，經(jīng)甲乙雙方共同...
實(shí)習(xí)生發(fā)生意外可否認(rèn)定為工傷
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 04:40實(shí)習(xí)生發(fā)生意外可否認(rèn)定為工傷 對(duì)于學(xué)生實(shí)習(xí)期間受傷能不能認(rèn)定為工傷的問題，一直存在一定的爭議，一種觀點(diǎn)認(rèn)為，在校學(xué)生不符合勞動(dòng)合同主體資格，和實(shí)習(xí)企業(yè)不存在勞動(dòng)關(guān)系，不屬于工傷，主要根據(jù)學(xué)校、學(xué)生和實(shí)習(xí)單位三方的實(shí)習(xí)協(xié)議的約定承擔(dān)責(zé)任，或者...