2023-06-06 12:08發(fā)布
關(guān)鍵詞：家庭暴力 離婚訴訟 證明標(biāo)準(zhǔn) 損害賠償 摘 要：夫妻間人身暴力是最典型的家庭暴力，由此引發(fā)的離婚訴訟蘊(yùn)含著受害人要求維護(hù)人身安全、解除身份關(guān)系等多重訴求，涉及《婚姻法》與《反家暴法》的銜接適用。對于此類案件所特有的爭點如家暴...
01目前醫(yī)療侵權(quán)訴訟中舉證責(zé)任分配的現(xiàn)狀改革開放以來，隨著社會生活的變遷、醫(yī)療制度的改革，醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故逐漸成為百姓生活中關(guān)注的社會熱點問題。進(jìn)入新世紀(jì)，特別是從2002年4月1日起，人民法院審理醫(yī)療糾紛案件實行舉證責(zé)任倒置后，醫(yī)療糾紛...
關(guān)鍵詞：醫(yī)療侵權(quán)舉證責(zé)任倒置 2001年12月6日最高人民法院頒布了《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》的司法解釋，在第四條第（八）款中規(guī)定：因醫(yī)療行為引起的侵權(quán)訴訟，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)療行為與損害結(jié)果之間不存在因果關(guān)系及不存在醫(yī)療過錯承擔(dān)舉證責(zé)任...
(一)民事案件和刑事案件的舉證責(zé)任及取證方式 新修改的《中華人民共和國婚姻法》第46條確立了離婚的過錯賠償原則。今后因重婚，有配偶者與他人同居，實施家庭暴力，虐待、遺棄家庭成員等原因?qū)е码x婚的，無過錯方有權(quán)請求損害賠償。最近公布的《最高人民...
用人單位不簽訂勞動合同如何賠償 沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(法律規(guī)定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動實施條例》第6、27條)。關(guān)鍵一點就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞...
1. 勞動爭議的民事訴訟狀中如果勞動者不能提供工資支付憑證或記錄條和考勤表的,在訴狀中要明確要求由用人單位提供，這叫舉證責(zé)任倒置。如果用人單位拒不舉證，將承擔(dān)不利后果。 2. 舉證責(zé)任倒置在勞動法領(lǐng)域廣泛存在?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》 第6、...
沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（法律規(guī)定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第6、27條）。關(guān)鍵一點就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù)。...
法律規(guī)定 根據(jù)《民事訴訟法》第64條：當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)，可見，證據(jù)主要是由提出權(quán)利主張的當(dāng)事人提供的，如舉證不足就可能導(dǎo)致敗訴。 證明事實勞動關(guān)系的憑據(jù) 在實踐中在沒有簽訂勞動合同的情況下，無論是追討拖欠的工資，還是...
夫妻本應(yīng)相敬相愛，和睦相處，但遺憾的是，總有各種情況侵蝕著婚姻，讓原本幸福的家庭一步步走向深淵。 家庭暴力就是導(dǎo)致夫妻感情徹底破裂的原因之一。那么，當(dāng)遭遇家暴時我們應(yīng)如何維護(hù)自身的權(quán)利？如何收集家暴的證據(jù)...
短信是否可以做離婚證據(jù)手機(jī)短信本身是可以作為證據(jù)使用的，但關(guān)鍵是是該證據(jù)是否能證明所要證明的問題以及是否有一定的證明效力，或者是否要結(jié)合其他證據(jù)相互映證。在舉證時，往往應(yīng)考慮證據(jù)的取得來源是否合法、是否具有證明效力、證據(jù)與所要證明的事項之間...
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