2023-06-06 12:13發(fā)布
最近幾年很多企業(yè)確實(shí)面臨收入減少,運(yùn)營(yíng)困難的情況,于是裁員降薪,成了很多企業(yè)開(kāi)源節(jié)流、維持生存的手段。 本質(zhì)上來(lái)說(shuō),企業(yè)的調(diào)崗降薪實(shí)際上是對(duì)勞動(dòng)合同的變更,既然是變更勞動(dòng)合同,那肯定要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者同意,也就...
問(wèn)題:★一、調(diào)崗調(diào)薪1、 調(diào)薪、調(diào)崗屬于企業(yè)的自主決定權(quán)嗎?2、 在什么情況下調(diào)薪、調(diào)崗才算合法?3、 強(qiáng)制無(wú)薪休假、停薪留職、待崗合法嗎?4、 薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎?5、 違法降薪、調(diào)崗的風(fēng)險(xiǎn)及補(bǔ)救方式有哪些?6、 如何通過(guò)勞動(dòng)...
我們都知道,在特殊情況下公司一旦遭遇變動(dòng),那么員工很有可能會(huì)遭到牽連,比如最常見(jiàn)的就是公司遇到經(jīng)營(yíng)危機(jī),進(jìn)而導(dǎo)致員工在崗位上有所變動(dòng),而這種變動(dòng)多以調(diào)崗降薪為主。 我們都知道,在特殊情況下公司一旦遭遇變動(dòng)...
催收是企業(yè)收回欠款的重要步驟之一,但催收效果不佳可能會(huì)導(dǎo)致債務(wù)人逾期債務(wù),甚至造成企業(yè)資金鏈斷裂。下面是幾種有效的催收方式,供參考。 1. 及時(shí)聯(lián)系債務(wù)人 如果債務(wù)人逾期債務(wù),企業(yè)應(yīng)該及時(shí)聯(lián)系債務(wù)人,詢問(wèn)逾期的原因,并協(xié)商制定合理的還款...
張三因?yàn)閼言?,其所在單位以業(yè)務(wù)調(diào)整取消其崗位為由,對(duì)張三進(jìn)行降薪調(diào)崗,多番協(xié)調(diào)無(wú)果,張三只能主動(dòng)與單位解除勞動(dòng)關(guān)系,提起勞動(dòng)仲裁維護(hù)自身權(quán)益。但是對(duì)勞動(dòng)者和用人單位來(lái)說(shuō),涉訴都不是最佳解決方式。 《中華人...
催收貨款的最好方法 催收貨款的最好方法是還貨補(bǔ)貼本月貨款利息多數(shù)催收只是單方面打電話而已還款對(duì)多數(shù)人來(lái)說(shuō)是一件很費(fèi)力的事情是一個(gè)復(fù)雜的算術(shù)問(wèn)題影響房貸的因素有很多一般除非借款人不還多數(shù)影響不大至于你說(shuō)的損失,這個(gè)要看發(fā)生在什么時(shí)間...
銀行的問(wèn)題逾期罰息是否合法,是否要繳納,很多情況下我們都需要去法院去了解的規(guī)定。 近日,據(jù)社會(huì)新聞報(bào)道,北京某小額貸款公司違規(guī)提取貸款余額,其法人趙某 某開(kāi)設(shè)的合同光合金融服務(wù)集團(tuán)有限公司以員工的約定名義非法提取公司注冊(cè)資本,騙取合計(jì)75...
一,網(wǎng)貸平臺(tái)采取的催收方法 1、催收中,最主要的環(huán)節(jié)就是確定借款人,身份、位置等基本信息,只要能夠確定,平臺(tái)就有足夠的施壓手段。 但是除了部分暫無(wú)還款能力的借款人外,部分借款人偽造資料,進(jìn)行欺詐?! ?2、數(shù)據(jù)催收概念,在商業(yè)應(yīng)用中還亟...
勞動(dòng)者可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商。在與單位協(xié)商不成的情況下,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 1.從勞動(dòng)法律角度來(lái)講,調(diào)崗降薪屬于對(duì)勞動(dòng)合同的變更。而根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,變更勞動(dòng)合同需要經(jīng)過(guò)用人單位和勞動(dòng)者...
誤區(qū)一:公司在試用期內(nèi)可以不簽合同誤區(qū)二:公司可擬苛刻的勞動(dòng)合同條款誤區(qū)三:?jiǎn)T工辭職需公司批準(zhǔn)誤區(qū)四:公司以不發(fā)離職證明等為由當(dāng)做籌碼 誤區(qū)五:公司與員工之間可隨意約定違約金 誤區(qū)六:?jiǎn)T工必須遵守競(jìng)業(yè)限制約定誤區(qū)七:公司有權(quán)隨時(shí)對(duì)員工調(diào)崗調(diào)...
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