2023-06-06 20:00發(fā)布
前10分鐘和后20分鐘這段時(shí)間，你還在工作嗎？還是停下來，只是準(zhǔn)時(shí)打個卡而已呢？我想如果你沒有干活，不該算加班吧。就好像規(guī)定幾點(diǎn)上班，你總要提前幾分鐘到廠吧。 雙休日加班安排補(bǔ)休是不需要再付加班費(fèi)了。國定假日是不能補(bǔ)休，必須付至少三倍的加...
沒有規(guī)定金額！！但是勞動者申請勞動制裁，得有申請書，而且申請書要注明事實(shí)和理由 比如 事實(shí)與理由： 申請人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。2007年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務(wù)部司機(jī)...
沒有規(guī)定金額?。〉莿趧诱呱暾垊趧又撇?，得有申請書，而且申請書要注明事實(shí)和理由 比如 事實(shí)與理由： 申請人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。2007年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務(wù)部司機(jī)...
沒有規(guī)定金額！ ??！ 但是勞動者申請勞動制裁，得有申請書，而且申請書要注明事實(shí)和理由 比如 事實(shí)與理由： 申請人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今?！ ?007年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人...
勞動合同法司法解釋三四 勞動合同法司法解釋三四關(guān)于加班的規(guī)定：用人單位根據(jù)本法第四十四條規(guī)定加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費(fèi)。雙方協(xié)商一致，可以訂立加班協(xié)議，通過勞動仲裁來確定最高時(shí)間和約定工資，未達(dá)成協(xié)議或者約定不...
2021年春節(jié)放假時(shí)間安排為：2月11日（星期四）至2月17日（星期三）放假調(diào)休，共7天。2月7日（星期日，臘月廿六）、2月20日（星期六，正月初九）上班。 法定節(jié)日是12—14日，在這三天，如果勞動者因?yàn)楣ぷ餍枰^續(xù)工作的，就應(yīng)該按照他本...
公司跑路了誰都沒轍，只能依靠行政機(jī)關(guān)進(jìn)行處罰，那如果公司經(jīng)營不好，要裁員了，應(yīng)該怎么維權(quán)。 為了更好地討論維權(quán)，我們先要看一下什么情況下用人單位可以解除勞動合同。 勞動法合同法第三十九條允許用人單位可以...
勞動爭議起訴狀范本 原告：某某公司 法定代表人………， 住所地：……。 被告：王某某，男，1970年3月22日生，住……組。 原告不服*****區(qū)勞動爭議仲裁委員會京順勞仲字(2008)第**號、(2009)第**號裁決書，現(xiàn)向貴院提起訴...
據(jù)勞動法第三十六條規(guī)定，國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。 而遇到如此明晃晃違反《勞動法》的情況，作為勞動者要如何是好？ 壹、如若加班，加班工資如何計(jì)算？...
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