2023-06-06 07:59發(fā)布
員工身患絕癥卻被公司暴力裁員公司道歉卻另有說(shuō)詞雙方長(zhǎng)篇大論各執(zhí)一詞爭(zhēng)議背后,是否違法?事件回顧最近,一篇名為《網(wǎng)易裁員,讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢(mèng)!》(以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)易裁員)的文章在網(wǎng)絡(luò)熱傳。發(fā)帖人自稱,2014年從上...
如果起訴,建議你積極準(zhǔn)備證據(jù)材料應(yīng)訴。當(dāng)然,如果你分析后覺(jué)得會(huì)敗訴,建議你積極聯(lián)系360協(xié)商還款。希望對(duì)你有用,希望被采納。360被起訴了?這是大事啊,咋回事啊?是因?yàn)?60無(wú)故卸載了用戶手機(jī)里的軟件,影響了很多產(chǎn)品的用戶,所以百度這樣的公...
10月19日,有媒體報(bào)道稱,去年年底開(kāi)始,字節(jié)跳動(dòng)對(duì)商業(yè)化團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一系列組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍調(diào)整。 有字節(jié)員工在職場(chǎng)App平臺(tái)發(fā)布消息稱,公司商業(yè)化團(tuán)隊(duì)正在調(diào)整中,溫州都裁完了,有字節(jié)員工稱各大直營(yíng)中心和呼叫都要裁30%-70...
單位因?yàn)橐咔樵虿脝T,基本上都屬于經(jīng)濟(jì)性裁員,法律規(guī)定了經(jīng)濟(jì)性裁員有5種員工不能裁撤,裁必違法,這其中就包含三期女員工(產(chǎn)期、孕期、哺乳期)。 正處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女員工。 達(dá)到傷殘等級(jí)的工傷員工 ...
企業(yè)裁員多發(fā)生于年末歲尾。經(jīng)濟(jì)性裁員,是法律賦予用人單位的一項(xiàng)基本權(quán)利。用人單位遇到破產(chǎn)重整、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難等情況,確需裁減人員時(shí),可以對(duì)本單位的人員裁減。但是,企業(yè)裁員是否可以隨心所欲地想裁就裁?違法裁員需要面臨怎樣的風(fēng)險(xiǎn)?勞動(dòng)...
辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開(kāi)公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢(qián)不拿白不拿!!不拿可就虧大了!??!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)...
正如狄更斯說(shuō)的那樣,這是最好的時(shí)代,也是最壞的時(shí)代,賺了錢(qián)的人,對(duì)他們來(lái)說(shuō)是好時(shí)代。對(duì)于被裁的人來(lái)說(shuō),這是最壞的時(shí)代。這個(gè)冬天比以往的冬天都要更冷一些,各大公司縮招、裁員,網(wǎng)上的負(fù)面信息鋪天蓋地。11月初,富士康裁員340000人;12月初...
導(dǎo)讀近日,有關(guān)網(wǎng)易游戲前員工發(fā)文詳述遭遇暴力裁員一事,引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。但是事件仍未結(jié)束。據(jù)網(wǎng)易內(nèi)部聲明,當(dāng)事員工二度仲裁要求賠償61萬(wàn)。那么,員工二次訴訟能否拿到賠償?公司應(yīng)該裁掉重病員工嗎?網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)...
勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師 勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師,有問(wèn)題可留言。離職期間,不能要求支付社保補(bǔ)償金,相關(guān)法律依據(jù)有:《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可...
如果公司沒(méi)有表示要降薪續(xù)簽,而你自己選擇不續(xù)簽,那是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。如果是公司不愿續(xù)簽或者公司要求降薪續(xù)簽而你不續(xù)簽?zāi)蔷陀幸粋€(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三...
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網(wǎng)易涉暴力裁員引眾怒,5大爭(zhēng)議背后是否違法?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-05-02 11:42員工身患絕癥卻被公司暴力裁員公司道歉卻另有說(shuō)詞雙方長(zhǎng)篇大論各執(zhí)一詞爭(zhēng)議背后,是否違法?事件回顧最近,一篇名為《網(wǎng)易裁員,讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢(mèng)!》(以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)易裁員)的文章在網(wǎng)絡(luò)熱傳。發(fā)帖人自稱,2014年從上...
我被360借條起訴-360借條法院起訴了會(huì)怎么樣?
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字節(jié)承認(rèn)商業(yè)化團(tuán)隊(duì)撤城裁員 公司裁員怎么補(bǔ)償?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 11:1110月19日,有媒體報(bào)道稱,去年年底開(kāi)始,字節(jié)跳動(dòng)對(duì)商業(yè)化團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一系列組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍調(diào)整。 有字節(jié)員工在職場(chǎng)App平臺(tái)發(fā)布消息稱,公司商業(yè)化團(tuán)隊(duì)正在調(diào)整中,溫州都裁完了,有字節(jié)員工稱各大直營(yíng)中心和呼叫都要裁30%-70...
產(chǎn)假結(jié)束,因?yàn)橐咔樵虿脝T被辭退
來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-08-27 08:53單位因?yàn)橐咔樵虿脝T,基本上都屬于經(jīng)濟(jì)性裁員,法律規(guī)定了經(jīng)濟(jì)性裁員有5種員工不能裁撤,裁必違法,這其中就包含三期女員工(產(chǎn)期、孕期、哺乳期)。 正處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女員工。 達(dá)到傷殘等級(jí)的工傷員工 ...
單位裁員莫“任性” 員工維權(quán)有招數(shù)
來(lái)源:侵權(quán)損害 時(shí)間:2022-04-20 11:34企業(yè)裁員多發(fā)生于年末歲尾。經(jīng)濟(jì)性裁員,是法律賦予用人單位的一項(xiàng)基本權(quán)利。用人單位遇到破產(chǎn)重整、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難等情況,確需裁減人員時(shí),可以對(duì)本單位的人員裁減。但是,企業(yè)裁員是否可以隨心所欲地想裁就裁?違法裁員需要面臨怎樣的風(fēng)險(xiǎn)?勞動(dòng)...
離職除了工資,這些錢(qián)也是你的,記得拿完再走人!
來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-11-23 08:15辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開(kāi)公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢(qián)不拿白不拿!!不拿可就虧大了!??!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)...
【法律講堂】勞動(dòng)法規(guī)定:這6種情況下被辭退,公司須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償!
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-07-13 08:25正如狄更斯說(shuō)的那樣,這是最好的時(shí)代,也是最壞的時(shí)代,賺了錢(qián)的人,對(duì)他們來(lái)說(shuō)是好時(shí)代。對(duì)于被裁的人來(lái)說(shuō),這是最壞的時(shí)代。這個(gè)冬天比以往的冬天都要更冷一些,各大公司縮招、裁員,網(wǎng)上的負(fù)面信息鋪天蓋地。11月初,富士康裁員340000人;12月初...
網(wǎng)易被辭退員工索賠61萬(wàn)?律師:這個(gè)賠償金額或很難實(shí)現(xiàn)!
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如何可以免費(fèi)咨詢勞動(dòng)合同,免費(fèi)勞動(dòng)合同法律咨詢
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 15:03勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師 勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師,有問(wèn)題可留言。離職期間,不能要求支付社保補(bǔ)償金,相關(guān)法律依據(jù)有:《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可...
第三次合同不續(xù)簽賠償
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-05 14:28如果公司沒(méi)有表示要降薪續(xù)簽,而你自己選擇不續(xù)簽,那是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。如果是公司不愿續(xù)簽或者公司要求降薪續(xù)簽而你不續(xù)簽?zāi)蔷陀幸粋€(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三...