公司按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算工資，2023年1月份期間，春節(jié)假期公司放了15號(hào)-28號(hào)共14天假期，不算入工資中。本人9號(hào)開始請(qǐng)病假，一直到春節(jié)假期結(jié)束也沒有去上班，29-31號(hào)請(qǐng)事假也沒有去上班，實(shí)際只上了4天班，時(shí)間為3-6號(hào)，公司只發(fā)放4天的工資給我，是否違法，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁還是其他方式拿到春節(jié)及1月份元旦假期1號(hào)和2號(hào)的工資？
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