2023-06-06 11:22發(fā)布
Q:用戶咨詢:Q:公司經(jīng)營不善倒閉了,拖欠工資快一年了,老板現(xiàn)在聯(lián)系不到,只有一張一半工資的欠條,請問下我現(xiàn)在該怎么辦?工資能要回嗎?律師精選解答1、你好,如果在公司申請破產(chǎn)時,你們沒有進行債權(quán)的申報,我建議你拿著欠條直接起訴公司的法定代表...
你好 他們這個話是對的 因為法人制度就是責任獨立,也就是說公司的責任和法定代表人的責任是分開的 簡單地說,公司的錢和老板的錢是分開的,公司的責任是公司承擔的 沒有錢是執(zhí)行不了的 ? 先找勞動部門,解決不好的,找法院起訴,先做個財產(chǎn)保全,防止...
6000萬元老板拖欠你的工資。那是不對的。但是這個問題要看你和老板是什么樣的勞動關(guān)系。如果你和老板簽訂勞動合同,那么你就可以首先和老板按照合同的規(guī)定去協(xié)商解決。走老板給你解決這問題。如果老板之子不理,那你可以拿著勞動合同和勞動的證據(jù),也就是...
拖欠工資怎樣寫起訴書 拖欠工資怎樣寫起訴書?法律風險在哪里?什么情況可以拖欠工資?接下來我們?yōu)榇蠹曳窒硪幌鹿べY拖欠如何起訴?有幾種情況可以起訴:1、用人單位拖欠未簽訂勞動合同2、用人單位未按時足額支付勞動報酬(根據(jù)補償標準是支付兩...
合法討薪的方式主要有以下幾種: 1、先協(xié)商先爭取協(xié)商解決。協(xié)商時要注意以下幾點: (1)要聯(lián)合起來,可以選出代表協(xié)商; (2)要主動亮出證據(jù),并注意通過錄音等方式保存協(xié)商記錄; (3)講明政府和法律對拖欠農(nóng)民工工資的處罰,讓老板對我們心生敬...
展開全部遲延履行利息的起始時間,是按照有執(zhí)行依據(jù)有明確規(guī)定給付期限的時間來算,應從執(zhí)行依據(jù)確定的給付期限屆滿的次日起計算,計算至執(zhí)行中實際履行之日止;執(zhí)行依據(jù)未明確規(guī)定給付期限的,應以執(zhí)行依據(jù)生效之日開始計算。。按照你這種情況,如果中院裁決...
您好,根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,您可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決!祝您生活愉快!如何處理員工向勞動局投訴單位拖欠工資拖欠員工工資本來就是單位的不對,所以這個事一旦被員工投訴到勞動局,單位肯定是需要賠償?shù)?,如果你的單位還是沒有注冊違法經(jīng)...
1、請當?shù)貏趧颖U喜块T給予幫助,或到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 縣 (包括縣)以上各級人民政府都設(shè)有勞動保障局, 下轄勞動保障監(jiān)察部門。 勞動保障監(jiān)察部門 要履行《勞動保障監(jiān)察條例》,該《條例》第十條第二、第三款分別是:檢...
如果有相關(guān)法律規(guī)定,就不會有法律后果。如果是自愿的,沒有法律規(guī)定,就要按照約定辦事。要看你的具體情況~1。逾期期間風險自擔,具有法律效力。2 .。因自身原因逾期的,應當賠償對方損失,繼續(xù)履行。請問 公司如果經(jīng)常性延期發(fā)工資,社保也拖延,說明...
被執(zhí)行人下落不明的,法院仍然可以查找其財產(chǎn)線索,只要有財產(chǎn)的,就可以采取強制措施;如果確實找不到被執(zhí)行人或財產(chǎn)的,那只能先中止執(zhí)行,等阻礙情形消失后,再恢復執(zhí)行。法條鏈接:《民事訴訟法》1、第二百五十四條 人民法院采取本法第二百四十二條、第...
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