2023-06-06 11:36發(fā)布
釋義：通常是指工作期滿一年后，可以領(lǐng)取第十三個月的工資。一般情況下，13薪就是年底雙薪，每年第12個月時，用人單位多向員工發(fā)放一個月的薪水，還有個別公司，以12月為一輪，當(dāng)員工工期滿12個月時，發(fā)放13薪。 十三薪的法律法規(guī)： 十三薪超過《...
國家機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位在實行雙薪制（按照國家有關(guān)規(guī)定，單位為其雇員多發(fā)放一個月的工資）后，個人因此而取得的雙薪，應(yīng)單獨作為一個月的工資、薪金所得計征個人所得稅。 基本解釋 《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅若干政策問題的批復(fù)》（國稅函...
除正常的月工資外,如果在國家法定假日(11天/年)工作,員工的加班費=日工資×3×法定假日中工作的天數(shù); 平均每月工作天數(shù):(365-52×2)/12=21.75(天); 日工資=月工資÷21.75 員工的加班費=月工資÷21.75×3×法...
在企業(yè)經(jīng)營過程中，常常發(fā)生因合同貨款不能及時回籠而形成呆賬、壞賬的現(xiàn)象。為避免由此帶來的損失，一些企業(yè)經(jīng)營者在強化各種風(fēng)險管控措施的同時，將目標(biāo)鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司，除在賬務(wù)及銷售管理中實施款到提成制度外，還在勞動合同中制...
大家好啊某某目無法紀(jì)上班經(jīng)常遲到現(xiàn)給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋！上班沒遲到過??！員工***，于2017.07.31日曠工一天！根據(jù)公司規(guī)定！予以警告并罰款***元處分！關(guān)于員工一天內(nèi)，上午請假半天，下午未來公司...
1.如何學(xué)習(xí)好法律法規(guī) 一 端正態(tài)度，擺好位置。法律法規(guī)眾多，學(xué)習(xí)枯燥無味，學(xué)習(xí)者要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真理解法律條文的規(guī)定。二 從基礎(chǔ)學(xué)起。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，要從基礎(chǔ)理論學(xué)起，掌握了基本的理論知識，培養(yǎng)理論素養(yǎng)，在涉及到具體問題運用法律...
甲方（公司名稱）： 乙方（個人姓名）：_________________ 身份證號：______________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致...
2015年4月13日，高某某入職當(dāng)當(dāng)網(wǎng)公司，擔(dān)任技術(shù)部產(chǎn)品總監(jiān)，最后一份勞動合同到期日為2019年4月12日，月薪為51259元。高某某于2018年6月27日起未再出勤。關(guān)于未出勤原因，高某某主張其于2018年4月16日經(jīng)上海市精神衛(wèi)生中心...
員工因嫖娼而被拘留，被公司開除后索賠16萬，法院會怎么判呢？ 小張是一名倉庫管理員，2009年進(jìn)入某公司上班，2017年1月1日簽署了無固定期限勞動合同，被安排在操作崗。 2020年7月17日，小張因嫖...
甲方： 乙方：甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。 二、乙方這職務(wù)或工種為。 三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下...
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