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        拖欠工資能不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

        2023-06-06 04:53發(fā)布

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        1條回答
        杜繼南
        1樓-- · 2023-06-06 05:59
        勞動(dòng)者可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)就工資糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從勞動(dòng)者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受上述仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)。應(yīng)當(dāng)注意的是,根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,如果有關(guān)追索勞動(dòng)報(bào)酬的爭(zhēng)議金額沒有超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額,那么仲裁裁決僅對(duì)企業(yè)具有終局效力,勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的,仍可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;如果有關(guān)追索勞動(dòng)報(bào)酬的爭(zhēng)議金額超過了當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額,那么仲裁裁決對(duì)勞動(dòng)者和企業(yè)都不具有終局效力,任何一方對(duì)仲裁裁決不服的,均可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 原問題:《拖欠工資可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎》

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