2023-06-06 20:07發(fā)布
2007年7月2日，陳某進(jìn)入東日公司工作。在陳某入職前提供的簡歷及招聘登記表顯示：其向東日公司應(yīng)聘的職位系文書設(shè)計工作。在職期間，雙方共訂立四次勞動合同，前三次勞動合同約定的陳蕎恩工作崗位均為回路部門技術(shù)課設(shè)計系，工作內(nèi)容均包含文書設(shè)計，最...
韓斌于1993年2月1日入職北京一都川公司，2016年之后任生產(chǎn)科職員，主要負(fù)責(zé)下單、跟單、貼料卡、打洗水標(biāo)、其他生產(chǎn)類的臨時事項。后公司因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，對生產(chǎn)科業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整，取消原洗水標(biāo)打印崗位，人員調(diào)整至車間，但韓斌堅持不去公司指定的地...
部門取消可否成為企業(yè)單方調(diào)崗的合法理由《勞動合同法》規(guī)定，因客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付一個月工資后，可以解除勞動合...
您好！子公司與分公司是現(xiàn)代大公司企業(yè)經(jīng)營組織的重要形式。一家公司為什么安排它的某些附屬單位作為子公司，而另一些附屬單位又作為分公司？子公司與分公司，到底哪個才是公司在設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的上上之選呢？在回答這些問題之前，我們先來看看分公司和子公司的...
【基本案情】申請人馮某于2008年10月18日入職被申請人某珠寶公司，雙方于2015年5月1日簽訂了無固定期限勞動合同，合同約定馮某的工作地點為北京市。自入職起，馮某一直在珠寶公司位于北京市昌平區(qū)立湯路186號的店內(nèi)任銷售員，離職前12個月...
并非所有以高額手續(xù)費為盈利來源的非法期貨配資平臺均構(gòu)成詐騙罪，在運營過程中具備以下8個要點的期貨配資平臺不構(gòu)成詐騙罪，僅構(gòu)成非法經(jīng)營罪。 一、行為人客觀上沒有向客戶虛構(gòu)期貨交易的事實，客戶在涉案平臺操作的...
分公司不具有法人資格，《中華人民共和國登記管理條例》39條：分公司是公司在其所在地外設(shè)立的從事經(jīng)營活動的機(jī)構(gòu)，分公司不具有法人資格。 分公司具有營業(yè)資格，有《營業(yè)執(zhí)照》，可以和總公司匯總核算所得稅，也可以單獨計算，流轉(zhuǎn)稅需要在所在地交納。...
子公司與分公司是現(xiàn)代大公司企業(yè)經(jīng)營組織的重要形式。一家公司為什么安排它的某些附屬單位作為子公司，而另一些附屬單位又作為分公司？子公司與分公司，到底哪個才是公司在設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的上上之選呢？在回答這些問題之前，我們先來看看分公司和子公司的特點：...
張三因為懷孕，其所在單位以業(yè)務(wù)調(diào)整取消其崗位為由，對張三進(jìn)行降薪調(diào)崗，多番協(xié)調(diào)無果，張三只能主動與單位解除勞動關(guān)系，提起勞動仲裁維護(hù)自身權(quán)益。但是對勞動者和用人單位來說，涉訴都不是最佳解決方式。 《中華人...
案情簡介孔先生于2009年3月10日入職A公司，擔(dān)任客戶主管，雙方簽訂合同期限至2015年3月9日止的《勞動合同》。2012年，A公司經(jīng)營連年虧損，為了重獲生機(jī)，法人甲決定找朋友乙、丙幫忙入資。經(jīng)協(xié)商，乙、丙兩人同意后，隨后三人到工商局辦理...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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