2023-06-06 20:33發(fā)布
我們所說的征信，是指的人行征信中心的報告，上面記載著人們的基本信息、信貸記錄、公共信息等，主要是影響人們金融方面的，并不會對工作有太大的影響。除非你的單位是500強(qiáng)、國有機(jī)關(guān)、公務(wù)員等，有一定的幾率會查征信，除此之外，很少有公司會需要員工提...
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 那么如果雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，在工作之中受傷還算工傷嗎？ 此前張三在某塑料公司上班，還沒來得及簽訂合同...
新入職員工勞動法有哪些具體的保護(hù)措施公司和員工之間要簽署勞動合同，建立勞動關(guān)系，這是發(fā)生勞動關(guān)系的一個標(biāo)志。如果沒有簽勞動合同，也不代表雙方就沒有勞動關(guān)系，只要員工能拿出為公司工作的證據(jù)，事實(shí)勞動關(guān)系就成立了。沒有簽勞動合同，公司需要對員工...
工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度，像這樣的員工能開除嗎？任何一家企業(yè)的老板都會出一個肯定的答案，或者曾經(jīng)開除過讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎？海淀法院勞動爭議庭的法官結(jié)合審判實(shí)踐，對于解聘這件事進(jìn)行講解，以案說...
沒簽勞動合同主動離職有補(bǔ)償嗎 未簽勞動合同的雙倍工資賠償與解除勞動關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者與單位的勞動關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職，關(guān)于解除勞動關(guān)系不會獲得任何補(bǔ)償金。 如果單位因勞動者未上班，以曠...
支付寶逾期過和入職盒馬有關(guān)系嗎?螞蟻金服旗下的支付寶作為我國領(lǐng)先的移動支付平臺,用戶數(shù)眾多,每天的交易量也達(dá)到了驚人的數(shù)字。而入職盒馬,作為阿里巴巴旗下的新零售品牌,也是一家備受矚目的企業(yè)。那么,支付寶逾期過和入職盒馬之間是否存在關(guān)系呢?安...
我在一家公司做了5個月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在...
職工入職簽合同要注意什么? (一)首先熟悉國家勞動法規(guī)定,熟悉勞動法的職員能很輕松的看出公司簽訂合同的漏洞，更容易保護(hù)自身權(quán)益。 1、國家規(guī)定： 簽訂1年合同的，試用期不得超過2個月;簽訂3年合同，試用期不得超過3個月;有的企業(yè)簽訂1年的...
員工剛剛被招聘進(jìn)單位的時候，用人單位就應(yīng)當(dāng)與其簽訂勞動合同，如果不及時簽訂勞動合同對用人單位來說存在諸多的法律風(fēng)險： 1、支付雙倍工資的法律風(fēng)險 根據(jù)法律規(guī)定，員工入職在一個月之內(nèi)單位沒有跟員工簽訂勞動...
【案情】 李某，女，1964年1月出生，于2017年3月到某公司上班，從事保潔工作。雙方口頭約定月工資為2000/月元、全勤獎200元/月，并約定了工作時間。雙方未簽訂書面勞動合同。工作期間，某公司按月發(fā)放了李某工資。直至2017年9月，...
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