2023-06-06 11:12發(fā)布
現(xiàn)在有些用人單位為了節(jié)約用工成本,不愿依法雇傭勞動(dòng)者,因?yàn)榧纫WC勞動(dòng)者的工資達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn),還要繳納社保,這些開支都是很大的。因此,有些單位就違法雇傭童工,但是我國(guó)法律是禁止雇傭童工的。下面小編就為大家總結(jié)了關(guān)于雇傭童工的法律,希望對(duì)大...
未滿16周歲的少年、兒童,參加家庭勞動(dòng)、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府允許從事的無損于身心健康的、力所能及的輔助性勞動(dòng),不屬于童工范疇。 文藝、體育和特種工藝單位,確需招用未滿16周歲的文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員和藝徒時(shí),須報(bào)經(jīng)縣...
年齡太小的從事工作的兒童稱為童工,為了減小人口拐賣和維護(hù)未成年兒童的合法權(quán)益,為了防止有關(guān)單位為了獲取廉價(jià)勞動(dòng)力,國(guó)家出臺(tái)了法律嚴(yán)格規(guī)定了禁止雇傭童工,一旦有雇傭童工的行為,該單位都會(huì)按照《禁止使用童工規(guī)定》進(jìn)行處罰。在該規(guī)定中,對(duì)于童工的...
童工就是指未成年人,雇傭童工,就是企業(yè),單位錄用未成年人。很多人都知道,國(guó)家對(duì)于這一行為是明文禁止的,但現(xiàn)在很多的工廠,單位都出現(xiàn)雇傭童工問題,難道都不知道國(guó)家對(duì)出現(xiàn)此上問題其實(shí)都會(huì)嚴(yán)罰的。那么有關(guān)于雇傭童工的后果都有哪些呢?現(xiàn)在就來給大家...
我國(guó)《勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定禁止用人單位招收未滿16周歲的未成年人。 對(duì)招用童工,我國(guó)《勞動(dòng)法》第94條規(guī)定:用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。。 在使用童工方...
一、使用童工有哪幾種罰款標(biāo)準(zhǔn) (一)對(duì)違反《禁止使用童工規(guī)定》的個(gè)人,罰款標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、使用童工從事營(yíng)利性生產(chǎn)勞動(dòng)的,每使用一名童工,罰款600~1200元。 2、使用童工從事家庭服務(wù)性勞動(dòng)的,每使用一名童工,罰款300~600元。 3...
我國(guó)司法實(shí)踐中對(duì)雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害的救濟(jì)有兩種可能的方式:一是工傷保險(xiǎn)賠償,二是民事侵權(quán)賠償。如何正確理解雇員發(fā)生工傷事故后的工傷保險(xiǎn)賠償與民事賠償?shù)倪m用,兩者是可兼用還是相互排斥,是否有適用的優(yōu)先順序等問題一直困擾著司法...
根據(jù)勞動(dòng)法等法律法規(guī)的要求,用人單位是不可以正式的雇傭童工的,那么童工可以做臨時(shí)工嗎。臨時(shí)工和正式聘用的員工是有一定的區(qū)別的。臨時(shí)工多數(shù)沒有簽訂勞動(dòng)合同,而且聘用的時(shí)間也會(huì)比正式員工短很多,很多時(shí)候只是臨時(shí)幾天或者是幾個(gè)月,并沒有與用人...
雇傭關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系,產(chǎn)生報(bào)酬糾紛,你可依法提起民事訴訟解決爭(zhēng)議,如果向勞動(dòng)部門要求解決肯定不會(huì)受理的;一般處理依據(jù)是民法通則及合同法相關(guān)規(guī)定;。債務(wù)人(老板)與本人是雇傭關(guān)系,由于債務(wù)人忙,由本人去提貨、并在欠條上簽字,現(xiàn)如今債務(wù)人因欠款...
小編為大家整理了關(guān)于個(gè)人承包的工程拖欠工資怎么投訴?的相關(guān)內(nèi)容知識(shí),希望可以為您提供幫助。私人包工頭拖欠工資不給,沒營(yíng)業(yè)執(zhí)照和欠條可以起訴解決。沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)人雇傭勞動(dòng)者的,屬于雇傭關(guān)系,雇傭關(guān)系不適用《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)局也...
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關(guān)于雇傭童工的法律是如何規(guī)定的(勞動(dòng)法規(guī)定雇傭童工處罰)
來源:其它 時(shí)間:2023-03-02 11:12現(xiàn)在有些用人單位為了節(jié)約用工成本,不愿依法雇傭勞動(dòng)者,因?yàn)榧纫WC勞動(dòng)者的工資達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn),還要繳納社保,這些開支都是很大的。因此,有些單位就違法雇傭童工,但是我國(guó)法律是禁止雇傭童工的。下面小編就為大家總結(jié)了關(guān)于雇傭童工的法律,希望對(duì)大...
童工解釋
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年齡為幾歲算了童工(國(guó)家關(guān)于童工的規(guī)定)
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雇傭童工后果有哪些(勞動(dòng)法第94條相關(guān)規(guī)定)
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